總經理助理含義 總經理助理(GeneralManagerAssistant)，是總經理的工作助手，是總經理命令的執行人員，同時也是總經理的參謀，幫助總經理分析并解決問題。是領導與下級的溝通橋梁。一般說來，總經理助理既是管理者又是領導者。 總經理助理崗位...[全文]
行政總監含義 行政總監，是企業行政事務的負責人，負責制定企業的經營業務計劃管理日常行政事務。行政總監是企業的高層管理人員。 行政總監不是CEO，在一些企業中，不一定會設置CEO的職位，這時行政總監就是行政工作的總負責人。 行政總監的直接上司是...[全文]
客服主管含義 客服主管，是指具有客服經驗和一定的管理能力，負責客服團隊的日常領導及管理工作的專業人員。 客服主管的直接匯報人是客服經理。 客服主管和客戶主管不同，客戶主管一般會有一定的銷售任務，而客服主管的主要任務是客戶服...[全文]
司機含義 司機(Driver)，是指具備駕駛車輛的專業知識和經驗并依法取得駕照，從事車輛駕駛職業的人員。企業中司機負責企業車輛的維護和保養工作，確保公務用車得到及時滿足。 司機的直接上級是車輛主管。 在企業中，司機屬于行政人員范疇。 ...[全文]
市場專員含義 市場專員，是指在企業中協助市場主管進行市場推廣、客戶拓展以及品牌宣傳的工作人員。 市場專員的直接上級是市場主管，同級的職位是市場調研專員、市場推廣專員、營業企劃專員、產品企劃專員、公關專員、媒介專員等。 市場專員崗位...[全文]
財務總監含義 財務總監，有人認為財務總監等同于CFO首席財務官，也有人認為兩者含義完全不同，財務總監與CFO首席財務官是兩個完全不同的概念。在中國，“財務總監”尚無權威的解釋。從普遍意義上說，財務總監是指有企業所有者或全體所有者代表決定的，全面負責企業財...[全文]
交替傳譯含義 交替傳譯(英文名稱：Consecutive Interpreting)，簡稱交傳，是口譯的一種方式，與同聲傳譯相對，講話者與口譯員的工作交替進行，口譯員坐在會議室，邊聽講話者用源語講話，便做筆記，當講話者停下來或者講話完畢時，口譯員用準確、...[全文]
項目經理雖然是一個很不錯的職位，但是和其他職位一樣，他是一個職位，還是需要經過培訓的，那么項目經理應該怎么樣培訓，手機項目經理的培訓計劃是什么，這非常的重要，因為我們如果知道了培訓的計劃，那么對于我們能夠順利的完成培訓是很重要的!項目經理助理 “有發展前途嗎？...[全文]
客戶經理是一個公司維系良好的客戶關系、提升公司業績的重要職位，是和客戶打交道的主要高級管理人員。那么怎么做好客戶經理呢?客戶經理的崗位職責又有哪些呢? 客戶經理是一個企業對接客戶必不可少的重要崗位，客戶經理需要明白崗位職責才能夠更好的做好本職工作，下...[全文]
銷售專員含義 銷售專員，與銷售代表不同，銷售專員是由銷售總部派遣的，主要目的是提高產品在市場上的占有率，協助銷售主管完成產品銷售任務，并且按照領導安排負責貨款的回收工作，做好日常的客戶關系維護。 在某些企業中，銷售專員與銷售代表含義...[全文]
財務總監含義 財務總監，有人認為財務總監等同于CFO首席財務官，也有人認為兩者含義完全不同，財務總監與CFO首席財務官是兩個完全不同的概念。在中國，“財務總監”尚無權威的解釋。從普遍意義上說，財務總監是指有企業所有者或全體所有者代表決定的，全面負責企業財務活...[全文]
技術總監屬于管理職位，技術總監會負責企業的技術管理體系的建設和維護，制訂開發維護標準并且能夠帶領自己的團隊完成相關技術工作，一個好的技術總監往往在具有優秀的技術開發背景和技術管理能力之外，也有著很強的團隊建設管理能力，技術總監不但要了解技術，還要了解所在行業的...[全文]
前臺含義 前臺，在企業中前臺是指企業入口處的負責人員接待、電話接聽、轉接等方面工作的人員。 前臺的直接上級是辦公室主任。 前臺崗位職責 1.負責企業電話總機的接聽、轉接工作，為來電人員提供咨詢服務; 2.負責企業來訪人員的...[全文]
行政文員含義 行政文員，是指企業中負責行政部門內部日常事務工作的人員，工作包括文字錄入打印、接聽電話、管理文件、記錄會議紀要等方面。 行政文員的直接上級是辦公室主任。 行政文員崗位職責 1.負責人事行政檔案的管理、文書的起草以及...[全文]
陪同翻譯含義 陪同翻譯，是指在一些需要翻譯配合工作的情況下，例如商務陪同、旅游陪同等，提供陪同口譯的專業翻譯人員。陪同翻譯也是口譯的一種。從事陪同翻譯的人員叫做陪同翻譯員。 陪同翻譯的難度和要求要比同聲傳譯、交替傳譯的要求低，陪同翻譯需要對某一專業...[全文]
辦公室主任含義 辦公室主任，顧名思義是指辦公室的負責人，主要負責辦公室的日常事務管理工作，包括辦公室秩序、物資供應管理、辦公室文件管理、會議組織等相關工作。 辦公室主任的直接上級是行政總監，直接下級是文秘、檔案管理員等。 辦公室主任崗...[全文]
職場新人在進入職場之初，憑借著一股腦兒的熱情，對工作認真負責，仿佛總有用不完的勁兒。這樣優秀的職場新人其實是公司的福氣，可老員工就難以接受了，有些心胸狹窄的老員工會在背后對新人指指點點，甚至當面“教育”新人，然而，這些指教都與工作毫無關系，其核心無外乎不應該搶...[全文]
培訓督導是指培訓機構中，針對學員學習、培訓情況進行監督和指導的管理工作人員。 培訓督導崗位職責 1.完善培訓體系，制定與實施培訓計劃； 2.開發培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案； 3.設計培訓課程、培訓形式和方法； 4.監督培訓進程，提出相關建議...[全文]
你一定對職業倦怠不陌生。總有那么一段時間你吃不香，睡不好。不想起床、不想去上班，因為實在太累，想到要上班去就頭痛欲裂。很多人以為這是工作壓力太大造成的。其實，不然，這份工作讓你產生如此消極的情緒，也許就是你內心從事這份工作的情緒動力已經耗盡。職業倦怠是逐漸形成...[全文]
不管在職場還是生活中人們都喜歡向好的方向看齊，包括公司一些制度的制定很大程度上也是模仿別的知名公司。不一定全盤接收，但希望能從這些知名公司的成功經驗上學到一些東西。 對于企業來講最糟心的事是績效管理了，不少中小型企業的人力資源部門在制定績效管理方面傷透了腦筋...[全文]