咨詢經(jīng)理職位要求 1.具有咨詢管理的經(jīng)驗(yàn)； 2.較強(qiáng)的市場敏銳度和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具備良好的演講、溝通、協(xié)調(diào)、組織和執(zhí)行能力； 4、擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識。 咨詢經(jīng)理崗位職責(zé) 1.對咨詢項(xiàng)目的執(zhí)行負(fù)責(zé)，制定工作計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施； ...[全文]
職場如江湖，爾虞我詐、人心險(xiǎn)惡的事情不是沒有，要想在職場中生存，凡事都得留個(gè)心眼，不然吃虧的還是自己，看完這八條經(jīng)驗(yàn)，相信會對你有幫助的。 第1：走出“心靈的舒適區(qū)” 每個(gè)人的心中都有一個(gè)“舒適區(qū)域”，但總待在私人的區(qū)域中，不關(guān)心以外的任何...[全文]
相信很多人大學(xué)里都有一門課：職業(yè)規(guī)劃，這門課大多是輔導(dǎo)員來上，主要幫助即將踏入社會的畢業(yè)生們樹立職業(yè)目標(biāo)。畢業(yè)后的學(xué)生們都有一個(gè)通病，對自己的未來一片茫然，當(dāng)同學(xué)們互相談起或者家人問起以后想找什么樣的工作，想在哪個(gè)行業(yè)發(fā)展時(shí)絞盡腦汁也不知如何應(yīng)答。大學(xué)里設(shè)置這...[全文]
調(diào)研員職位要求 1.具備市場營銷，統(tǒng)計(jì)學(xué)，社會學(xué)相關(guān)專業(yè)知識； 2.熟練使用Office軟件； 3.熟悉調(diào)查研究的流程，并參與執(zhí)行； 4.能獨(dú)立撰寫研究報(bào)告。 調(diào)研員崗位職責(zé) 1.主顧開拓，拜訪準(zhǔn)主顧，宣傳公司品牌； 2.擬訂工作計(jì)劃，每...[全文]
合規(guī)顧問主要是監(jiān)管公司及其員工是否符合法律法規(guī)、規(guī)則準(zhǔn)則及內(nèi)部的規(guī)章制度。 合規(guī)顧問職位要求 1.法律本科以上學(xué)歷； 2.通曉公司法、合同法、擔(dān)保法、物權(quán)法、合伙企業(yè)法等領(lǐng)域法律理論與實(shí)務(wù)； 3.3年以上金融、房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)法律合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理或...[全文]
咨詢總監(jiān)職位要求 1.三年以上咨詢工作經(jīng)驗(yàn)以及咨詢管理經(jīng)驗(yàn)； 2.對咨詢項(xiàng)目有很強(qiáng)的分析判斷能力，對團(tuán)隊(duì)和員工有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力； 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、市場開拓及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 4.具有良好的判斷和決策能力、人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合...[全文]
職場中當(dāng)要跳槽時(shí)，大部分人都會騎驢找馬，等找到了新的就業(yè)機(jī)會之后才回去辭職，但是，有時(shí)候，又不得不裸辭，那么裸辭之后改怎么辦呢？ 辭職，大部分和企業(yè)文化有關(guān)，所以，在重新找工作之前，一定要對公司文化有一定的了解。 老板文化的公司和經(jīng)理人文化...[全文]
情報(bào)信息分析人員職位要求 1.熟悉掌握Excel，ppt文檔制作，會使用Excel函數(shù)； 2.對分析工作感興趣。 情報(bào)信息分析人員崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)信息的維護(hù)、更新、處理成數(shù)據(jù)的信息，參與前期基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作； 2.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目內(nèi)部的數(shù)據(jù)...[全文]
很多中高層管理者在管理中總是和員工發(fā)生沖突，工作效率極大的降低。對此，北京獵頭公司的專業(yè)獵頭介紹了一種世界流行的管理方法-一分鐘管理法，希望對中高層管理者有所幫助。 所謂一分鐘管理法，就是把管理分成幾個(gè)模塊，核心就是一分鐘目標(biāo)，一分鐘贊美和一分鐘懲罰...[全文]
專業(yè)顧問職位要求 1.接受過溝通技巧、銷售技巧、PPT演講等方面培訓(xùn)者優(yōu)先； 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的溝通能力及親和力； 3.具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識； 4.工作善于創(chuàng)新，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識； 5.做事條理性強(qiáng)，...[全文]
行使公司行政辦公秩序、物資供應(yīng)指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)。 辦公室主任職位要求 1.本科及以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè)； 2.多 年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及辦公室主任工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、工作...[全文]
行政專員是每個(gè)公司所必須具備的崗位，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 行政專員職位要求 1.專業(yè)不限，最好有過行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉各類辦公軟件操作，熟悉商務(wù)禮儀者優(yōu)先； 3.為人踏實(shí)、有耐心、責(zé)任心強(qiáng)、對工作有...[全文]
前臺負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤，等工作。 前臺職位要求 1.文秘或管理類相關(guān)中專以上學(xué)歷優(yōu)先； 2.確保高效而準(zhǔn)確地為客人提供服務(wù)； 3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。有良好的紀(jì)律...[全文]
上學(xué)的時(shí)候，老師總是給我們灌輸一種觀念：一定要注重內(nèi)在美，換句話說就是，外在美并沒有那么重要。 但是進(jìn)了社會以后，抱著這樣的想法，被啪啪打臉。 我們常常說，不要以貌取人，但是幾乎所有的人都在以貌取人。 我們公司，經(jīng)常會有一些推銷人...[全文]
行政經(jīng)理計(jì)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的支持性服務(wù)，如記錄保存、郵件分發(fā)、電話/前臺接待和其它辦公室支持服務(wù)，包括監(jiān)督設(shè)備的準(zhǔn)備、維護(hù)和保管。 行政經(jīng)理職位要求 1.三年以上行政實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)； 2.優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力； 3.較強(qiáng)...[全文]
張闖畢業(yè)后去了一家潮牌服裝公司做插畫設(shè)計(jì)師，可以說我們這些同學(xué)里，他的工作最順風(fēng)順?biāo)耍刻爝^著朝九晚五的生活，有時(shí)候早晨起來晚了，索性就在家里辦公，他們公司對于員工的工作地點(diǎn)和時(shí)間設(shè)置非常有彈性。比起張闖，我們好幾個(gè)同學(xué)就比較慘了，守著可憐巴巴的工資，還要成...[全文]
暗礁1. 不小心卷入政治斗爭或派系之爭成為犧牲品。 暗礁2. 對公司或部門牢騷滿腹，刺激團(tuán)隊(duì)成員的"神經(jīng)"。公司的人際關(guān)系、企業(yè)文化、制度、價(jià)值觀均等成為其抱怨的對象，認(rèn)為企業(yè)存在太多的不合理，卻不知道如何學(xué)會去接受、適應(yīng)、自我修...[全文]
文員是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，也有許多的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級別，但有些公司對文員的要求很高，也賦予一些權(quán)力。 文員職位要求 1.較強(qiáng)的文字功底和領(lǐng)悟能力； 2.工作效率要高，記憶力要強(qiáng)； 3.具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能...[全文]
后勤專員管理公司的后勤服務(wù)工作、提供后勤保障。 后勤專員職位要求 1.認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到及時(shí)解決問題； 2.應(yīng)變能力強(qiáng)； 3.熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟件及辦公自動化設(shè)備； 4.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基...[全文]
總經(jīng)理秘書是秘書總經(jīng)理身邊的綜合輔助工作人員和公務(wù)服務(wù)人員，他們以輔助決策，綜合協(xié)調(diào)，溝通信息，辦文、辦會、辦事等為主要職能，是總經(jīng)理的參謀和助手。 總經(jīng)理秘書職位要求 1.良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力； 2.良好的中英文寫作、口語、閱讀能力； 3....[全文]