人力資源專員含義

　　人力資源專員，一般也稱人事專員，但是與人事專員有區別。是指具有一定的人力資源知識，從事人力資源的一些基礎性工作，是人力資源的入門職業。主要負責員工的管理以及日常考勤、核算工時、入職與離職管理、人事檔案管理、社保以及合同管理，還需要協助其他部門的一些具體事務工作。

　　

人力資源專員崗位職責

　　人力資源專員是人力資源行業的基礎性工作崗位，其崗位職責如下：

　　1.人力資源規劃工作，根據企業的戰略目標，制定企業的人力資源規劃;

　　2.完善企業人力資源制度，制定各崗位的崗位職責;

　　3.人事招聘，拓展企業的人員招聘渠道，參與面試篩選;

　　4.辦理員工的入職與離職手續，管理入職和離職事務;

　　5.管理人事檔案;

　　6.制定并組織員工培訓事務，負責員工的考核制度并監督執行，統計考核結果;

　　7.負責企業員工的勞動合同的簽訂與解除，處理合同糾紛;

　　8.負責公司的社保、薪資福利措施;

　　9.負責與公司的其他部門進行業務溝通交流;

　　10.完成領導交給的其他任務。