現在有一個工作機會，是一個民營建筑設計院的財務負責人（無財務總監，直接對院長匯報），待遇對于我來說還不錯，年薪差不多三四十萬。但是業務比較單一，就只搞設計，所以財務也比較單一。因此現在很糾結：待遇很不錯，但是財務業務單一，對自己的提升不大，擔心影響自己的職業發展。各位大俠出出注意吧，另外我今年35歲
|2015/10/28 11:25
美博會上遇到一些舊同事，不免會寒暄幾句，在言談當中，發現大家對自己的現狀或多或少有些滿，總想在這個境況突破，可是好像又無從下手。或許這些都是人們在日常中形成的不正確的晉升觀點所導致，如果正確認識晉升，相信人們會幸福地生活和工作。
晉升在人們的觀念里就是社會地位從低到高，這個地位大多與權力和物質有關，特別在當社會里尤為突出。如果單純從這兩方面出發，那人們的晉升遲早會出現瓶頸，而且是無法逾越。若是人們真的不想遇到晉升中的瓶頸，那必須從如下十方面突破：
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