職責描述：
1.全權負責行政、人力資源部門的管理工作；
2.組織行政、人力資源部門健全并完善醫院的各項規章制度，規范崗位作業流程，對部屬員工和部門公共資源進行合理有效的整合；
3.根據醫院發展戰略規劃，擬定行政部、人力資源部整體規劃工作及整改方案，呈報院長審批并組織實施；
4.組織定期對醫院的人力資源狀況作統計分析，擬定人力資源管理策略的調整方案，為院長重大的管理決策提供有效的參考和依據；
5.對醫院組織架構的調整提供合理建議，規避人才管理風險，構建人才梯隊，健全并完善醫院的培訓機制；
6.充分了解行業和地區的薪資特點，結合醫院用人機制和原則，建立科學合理、具有激勵性的薪酬管理體系；
7.負責醫院各類公文和制度運作機制的構建和推行，嚴格把控公文、制度的質量和運行效果；
8.規范人事異動流程，健全醫院績效管理體系，凈化人才環境并激發員工的工作積極性和主動性，
9.不斷提升后勤服務意識，加強行政管理手段，松弛有度，促進醫院的良性運作；
10.發展并宣揚醫院企業文化，建立醫院相關的福利政策，提升醫院文化內涵，豐富員工精神生活，增強員工對醫院的歸屬感與團隊凝聚力；
11.增進部門將的溝通了解，加強部門與部門配合協調工作；
12.組織擬訂醫院安全管理制度，做好安全預防與保護措施，宣導安全理念和意識，并加強安全檢查的演練工作；
13.負責醫院重大活動的策劃，并組織相關人員做好籌備與實施工作。



任職要求：
1.年齡35周歲以上，性別不限，本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業
2.具有5年以上行政及人力資源管理工作經驗
3.熟悉人力資源管理流程、行政管理流程，具備相應管理經驗
4.有較強的抗壓能力和適應能力
5.具備良好的溝通能力、協調能力、團隊管理能力
6.敬業、極強的責任心、正直、陽光
7.本地戶口優先

張家港康麗醫院成立于2004年8月，是經國家衛生部門審批成立的小綜合大專科醫療機構，位于全國衛生文明城市張家港市市中心步行街96-110號，建筑面積2000平方米，開放床位28張，現有職工63人，其中醫技類人員28人。醫院集醫療、醫美、保健、預防、養生為一體，屬當地醫療技術人員自建的民營醫院，通過十幾年健康有序的發展，獲得相關政府部門的充分認可，并在社會上建立了良好口碑。
目前醫院異地新建，工程正在緊張籌建中，并將于2018年正式開業。開設三大版塊的項目，即醫療版塊、醫養康復版塊、健康檢查預防醫學版塊。具體科目有：內科、康復科、健康管理中心、醫療整形科、眼科、婦科、口腔科、中醫科等。
康麗醫院建成后將有免費車位200余個，床位99張，充分滿足港城中高端人群的就醫需求。同時醫院一層設置配套商業中心，在滿足就醫的同時不棄對生活品味的追求。
康麗醫院將遵循高效、務實、人文的理念，努力打造文化康麗、品味康麗的社會形象。以“一流的環境、一流的服務、一流的設備”呈現給大家。造福港城人民，為港城人民帶來健康和美麗！