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    培訓經(jīng)理 相同職位

    面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1、制定公司年度人力資源培訓規(guī)劃和預算，并具體實施培訓工作；2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程，建立培訓需求體系；3、制定培訓計劃并組織實施，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；4、拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構及師資；5、組織開發(fā)培訓課程及編...
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    北方區(qū)食品事業(yè)線培訓經(jīng)理

    10-14萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)定，協(xié)助HRD制定與完善符合公司發(fā)展需求的培訓課程體系；2.參與事業(yè)線各核心崗位定制化培訓方案制定，推行培訓管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；3.負責培訓項目的實施與協(xié)調，培訓效果的跟進、反饋、分析、評估；4.按照培訓課程計劃需求，領導團隊獨立開發(fā)制作相關...
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    培訓經(jīng)理（業(yè)務團隊）

    31-36萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 挖掘業(yè)務部門培訓需求，制定培訓項目，編寫培訓課件和教材；2. 擔任培訓師，輸出極高質量的培訓內(nèi)容；3. 負責公司內(nèi)部培訓師團隊建設，并為培訓師提供咨詢、指導、評估、激勵，打造高質量的培訓師隊伍；4. 建立并完善公司內(nèi)部培訓流程，控培訓過程，評估培訓效果；5. 持續(xù)...
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    培訓經(jīng)理 相同職位

    7-10萬 | 西安市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，開發(fā)建立員工培訓體系、課程體系、考核評估體系，完善員工職業(yè)生涯發(fā)展；2. 負責建立、完善公司培訓管理制度、工作流程等，并指導實施；3. 負責公司年度培訓計劃的審批，并指導實施；4. 負責企業(yè)內(nèi)部培訓師的開發(fā)，提供內(nèi)部咨詢和指導，不斷...
  • 企

    培訓總監(jiān)/高級培訓經(jīng)理

    7-11萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    高級培訓經(jīng)理崗位職責：1、根據(jù)公司的經(jīng)營方針，擬定培訓戰(zhàn)略，設立及健全培訓體系，幫助企業(yè)建立基于發(fā)展戰(zhàn)略要求的培訓管理體系；2、集團培訓計劃制定，培訓團隊的建立，培訓部門的管理，內(nèi)訓師體系的建立與管理。3、參與對公司人才培養(yǎng)和開發(fā)計劃的評估與修訂；進行人員勝任力的模型搭...
  • 企

    培訓經(jīng)理-Change, ...

    13-26萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    *此職位為Temp, 合同期一年; 轉正機會待定。Description:Responsible for managing and coordinating all communication, training, and change management activ...
  • 企

    高級培訓經(jīng)理

    6-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    （一）崗位職責:1、協(xié)助上級領導建立健全公司培訓體系；2、培訓預算及費用管理；3、組織開展公司培訓工作；4、負責培訓效果的評估與分析；5、員工培訓檔案的管理。（二）任職資格：1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理相關專業(yè)；2、有三年以上企業(yè)培訓、拓展訓練相關工作經(jīng)驗...
  • 企

    集團-招聘培訓經(jīng)理

    7-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1、負責集團層面高層管理人才、特殊人才招聘選拔；2、負責建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、負責招聘渠道的選擇、開發(fā)、維護和評估；4、負責執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；5、負責人才儲備庫的建立與完善，建立人力梯度培養(yǎng)機制；6、負責制定公司及各部門的...
  • 獵

    培訓經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2018-11-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：崗位職責：1、建立及完善集團的培訓體系、制度與流程；2、建立與完善公司內(nèi)部課程體系及內(nèi)部講師隊伍，并進行培訓課程的開發(fā)和設計；3、編制集團年度及季度培訓計劃，并負責實施；4、培訓渠道的維護，信息的收集與共享；5、負責統(tǒng)籌管理并協(xié)調公司各部門的培訓工作并促成培訓...
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    培訓經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 北京-東城區(qū) | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    君德商學院培訓經(jīng)理：（方向：針對君德連鎖加盟商組織實施培訓）崗位職責：1.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，針對連鎖加盟商系統(tǒng)地計劃、組織完成金融基礎模塊、產(chǎn)品、銷售及管理類等培訓課程；2.連鎖加盟商培訓體系的完善、培訓管理制度的執(zhí)行，培訓記錄、檔案資料的管理和控制； 3.配合搜集...
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    招聘培訓經(jīng)理

    10-14萬 | 上海-奉賢區(qū) | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃。2、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道。3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構。5、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。6、建立后...
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    培訓經(jīng)理 相同職位

    12-24萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責：1、負責組織和建立企業(yè)內(nèi)部的培訓隊伍，并負責內(nèi)部培訓體系的開發(fā)和管理；2、負責制定培訓管理制度和建設培訓管理體系，并監(jiān)督實施培訓管理制度；3、收集、分析公司各部門的培訓需求,制定公司及各部門的培訓計劃；4、挖掘企業(yè)內(nèi)部培訓講師人才，為內(nèi)部培訓師隊伍提供合適的候...
  • 獵

    招聘培訓經(jīng)理

    10-14萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1、 對行政人事總監(jiān)負責；2、 全面負責開展招聘和培訓工作；3、 對外開辟招聘渠道，聯(lián)系外培單位和機構，進行合作談判工作；4、 對人事行政部門內(nèi)所有相關招聘和培訓工作進行協(xié)調和幫助；5、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計...
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    培訓經(jīng)理（滬浙專場）

    18-24萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、 人力資源管理、應用心理學等相關專業(yè)本科及以上學歷；2、 5年以上人力資源管理經(jīng)驗，2年以上大型企業(yè)獨立開展培訓項目相關經(jīng)驗；3、 熟悉管理培訓資源，管理咨詢培訓流程及關鍵步驟；4、 具有較強的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實，性格開朗；5、 思維敏捷，具有較強的組...
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    培訓經(jīng)理 相同職位

    18-24萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1、負責集團培訓管理體系的搭建與運營，包括制度、流程、方法、工具等；2、建設講師管理團隊、導師管理團隊，培養(yǎng)內(nèi)部優(yōu)秀講師、職業(yè)發(fā)展導師；3、制定階段培訓計劃并組織實施，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；4、負責培訓效果評估，提出改善方案。任職要求：1、...
  • 獵

    微商培訓經(jīng)理

    12-18萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1、主持公司旗下加盟微商培訓工作，建立品牌微信培訓資料庫； ...
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    培訓經(jīng)理 相同職位

    7-10萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、配合市場部的品牌宣傳、產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。2、團隊人員的招聘、日常管理、培訓、激勵、考核。3、提升店銷、對促銷活動進行策劃、組織、實施。4、負責轄區(qū)人員的團隊建設、發(fā)展、培訓等相關工作。5、協(xié)助團隊完成各項工作的開展。
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    培訓經(jīng)理（物業(yè)-總部）

    15-23萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    本崗位系中駿集團旗下世邦泰和物業(yè)管理有限公司之崗位。崗位職責：1.搭建、優(yōu)化公司培訓管理體系，完善培訓制度與培訓流程；2.建立、完善內(nèi)訓師管理體系，擴充內(nèi)部講師隊伍，推動內(nèi)訓課程開發(fā)；3.編制年度培訓計劃與培訓費用預算，并管控運行情況；4.策劃組織年度拓展、技能競賽等員...
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    培訓經(jīng)理 相同職位

    9-16萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    如果你想要的不僅僅是一份工作，而是一份事業(yè)，請一定不要錯過小滿科技；未來五年，企業(yè)服務市場一定會有市值千億的公司，我們一起來打造崗位職責：1.負責公司新進業(yè)務員的培訓和后續(xù)跟蹤培訓2.收集培訓需求，撰寫培訓材料并實施培訓3.評估培訓效果并不斷優(yōu)化培訓體系4.聯(lián)系第三方培...
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    培訓經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃搭建完善的內(nèi)部培訓體系并建立制度2、大類培訓課程設計及針對總部中、后臺人員、中高層級別人員分層培訓。3、制定分公司階段性培訓計劃并組織實施，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核3、針對現(xiàn)有管理培訓進行拓展、優(yōu)化并推進執(zhí)行；4、外部培訓供...