現在一些企業職場人在工作過程中積累了一些消極心態，可能是來源于工作的不順利，也可能是受到了生活的影響，小編總結了一些職場人容易犯的消極心態，你中了幾條呢？
1.覺得自己不夠好
有的人雖聰明勤快，可一旦委以重任，卻總是擔心自己不能勝任，變得畏首畏尾。這種自信缺失，會嚴重打壓創造力和積極性。
2.看問題太絕對
世界上沒有絕對的好壞之分，如果非黑即白地看待周圍的人和事，凡事都要分出好壞對錯，這種所謂的“堅持原則”，只會讓人覺得無法溝通。
3.對自己要求過嚴
不少人要求自己精益求精、不斷超越，卻不知這種心態無意間也會影響身邊的同事，讓人覺得跟你在一起很累，甚至會對你敬而遠之。
4.躲避矛盾沖突
為了避免惹麻煩，有的人碰到不同意見，就會連忙躲開。其實，這樣做不僅無法表現自己解決問題的能力，還會讓人覺得你缺乏競爭力。
5.不允許反對
有人言行強硬，毫不留情，就像一部推土機，鏟平一切擋路者，因為攻擊性過強，而經常受到大家的冷淡。
6.表現欲太強
有些人想盡辦法，希望引起他人的注意，可表現得太出位，只會給人留下工于心計的不良印象。
7.不懂裝懂
不懂裝懂的人在職場上最易招人反感。沒有人是無所不能的，與其拍著胸脯說大話，不如虛心向身邊的人詢問、求助。
8.做事急于成功
盲目自信，急于求成，會讓人失去判斷力，變得浮夸。實際工作中，一旦任務超出自己的能力，很容易信心受挫，甚至一蹶不振。
9.不懂換位思考
職場中，每個人都會遇到困難和打擊，如果總是忽略他人的感受，缺乏將心比心的能力，則很難得到他人的支持。
10.喜歡杞人憂天
做事之前，反復想象可能遇到的困難、失敗等負面結果，很容易影響整個團隊的熱情和動力。
11.總懷疑自己
總是懷疑自己的職業選擇，反復糾纏“我選這條路到底對不對”，會讓自己在工作中缺乏目標和歸屬感，難以發揮真正的實力。
12.管不住嘴巴
職場中有些話題可以公開交談，有些話則只能私下說。如果什么事情都“八卦”，很容易惹火上身。
以上總結的消極心理，你占有幾條呢？如果有的話，嘗試著慢慢改掉吧，這種心態會在你的職場道路上成為你的絆腳石，影響晉升之路。
