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咨詢接待
4-5萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、進(jìn)院咨詢客戶接待，及后期回訪。（附接待要求、回訪要求）2、咨詢電話接聽。（附咨詢電話要求）3、月院內(nèi)老人滿意度調(diào)查。（附調(diào)查表格）4、月院內(nèi)老人陪伴。（附老人陪伴事項(xiàng)、老人陪伴表格）5、院內(nèi)宣傳欄的維護(hù)。6、月院內(nèi)來(lái)訪客戶量、入住客戶量、出院客戶量、客戶來(lái)...
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企
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)顧客光電美體項(xiàng)目的操作；2.根據(jù)顧客皮膚情況講解儀器原理功效、操作注意事項(xiàng)等專業(yè)知識(shí)；3.清潔、維護(hù)、保養(yǎng)光電儀器；4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.任職資格：1、醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)，有醫(yī)師、護(hù)士或中醫(yī)資格證書；2、美容師2年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、良好的儀態(tài)和禮儀、認(rèn)同并...
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企
職責(zé)描述：1.協(xié)助院長(zhǎng)做好運(yùn)營(yíng)管理的相關(guān)工作2.全面負(fù)責(zé)、主持醫(yī)院的日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，確保醫(yī)院良好的發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)部環(huán)境。3.制訂和組織實(shí)施醫(yī)院整體經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。4.負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章、制度和操作流程。5.計(jì)劃、...
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綜合管理部主任
7-10萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、部門負(fù)責(zé)人職位，全面負(fù)責(zé)院里的人事、行政、總務(wù)等工作； 2、按照集團(tuán)公司要求，落實(shí)人事管理六大模塊的相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)做好辦公室的日常工作，包括公文、外聯(lián)、證照、法務(wù)等方面； 4、負(fù)責(zé)做好總務(wù)的日常工作，包括安保衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)、食堂宿舍、車輛調(diào)度等...
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企
大堂接待
4-6萬(wàn) | 重慶-渝北區(qū) | 初中 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、所有來(lái)院顧客的接待，分流、跟進(jìn)及迎送；2、時(shí)刻關(guān)注顧客情緒動(dòng)向、并及時(shí)做好相關(guān)安排；3、協(xié)助院內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門，處理在院內(nèi)發(fā)生的各種事件；4、解答顧客詢問(wèn)并向顧客提供需要的協(xié)助和服務(wù)；5、協(xié)調(diào)各部門之間；6、維護(hù)大堂秩序和客人安全，經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)...
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日間照料中心主管
4-5萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、外聯(lián)工作：負(fù)責(zé)與區(qū)、街道、社區(qū)等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)單位的聯(lián)系和工作對(duì)接。2、資源鏈接：負(fù)責(zé)中心服務(wù)資源的拓展以及與各合作單位的聯(lián)系；3、參與機(jī)構(gòu)管理：參與完成機(jī)構(gòu)指派的事務(wù)，負(fù)責(zé)跟機(jī)構(gòu)聯(lián)系。4、中心的其他工作。任職要求：1、社會(huì)工作專科以上；持有社工助理師以上職業(yè)...
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人事行政專員
4-5萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、...
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社工
2-4萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)與區(qū)、街道、社區(qū)等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)單位的聯(lián)系和工作對(duì)接。2、負(fù)責(zé)中心服務(wù)資源的拓展以及與各合作單位的聯(lián)系；3、整體負(fù)責(zé)中心社區(qū)媒體宣傳等各項(xiàng)宣傳工作的實(shí)施和監(jiān)管。4、為老服務(wù)工作的開展。任職要求：1. 社會(huì)工作專科以上、持有社工資格證者優(yōu)先考慮；2、善于與政...
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企
市場(chǎng)拓展員
4-6萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求（1）、年齡：25-35周歲，條件優(yōu)異可適當(dāng)放寬。（2）、學(xué)歷要求：本科，市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)金融、工商管理或工科類專業(yè)優(yōu)先（3）、職業(yè)經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生，有項(xiàng)目可行性研究或養(yǎng)老、醫(yī)療、公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先。崗位職責(zé)：（1）、收集政策法規(guī)動(dòng)態(tài)：市場(chǎng)信息、進(jìn)行市...
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企
職責(zé)描述：1.全權(quán)負(fù)責(zé)行政、人力資源部門的管理工作；2.組織行政、人力資源部門健全并完善醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范崗位作業(yè)流程，對(duì)部屬員工和部門公共資源進(jìn)行合理有效的整合；3.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定行政部、人力資源部整體規(guī)劃工作及整改方案，呈報(bào)院長(zhǎng)審批并組織實(shí)施；4....
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人事行政專員
4-5萬(wàn) | 徐州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、...
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企
職責(zé)描述：一、行政1、負(fù)責(zé)的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。2、負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備、設(shè)施維護(hù)、水、電、氣、熱...
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企
崗位職責(zé)：1、制定部門工作計(jì)劃、工作流程及監(jiān)督部門員工工作情況；2、控制、審核部門預(yù)算及費(fèi)用；3、及時(shí)規(guī)范、完善客戶接待流程；4、負(fù)責(zé)部門員工甄選、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn)考核；5、及時(shí)熟悉醫(yī)院各種營(yíng)銷活動(dòng)，并傳達(dá)到位；6、積極配合其他部門的工作任職要求：1、三年以上接待或?qū)пt(yī)工...
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企
綜合管理部主任
7-10萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、部門負(fù)責(zé)人職位，全面負(fù)責(zé)院里的人事、行政、總務(wù)等工作； 2、按照集團(tuán)公司要求，落實(shí)人事管理六大模塊的相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)做好辦公室的日常工作，包括公文、外聯(lián)、證照、法務(wù)等方面； 4、負(fù)責(zé)做好總務(wù)的日常工作，包括安保衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)、食堂宿舍、車輛調(diào)度等...
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企
客服主管
相同職位
5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：一、審閱每天導(dǎo)醫(yī)的工作量，檢查導(dǎo)醫(yī)的工作流程，確保服務(wù)質(zhì)量。二、制定客服部規(guī)章制度及員工守則，編制及安排各員工上班事宜，并負(fù)責(zé)對(duì)客服部員工的工作做出安排及進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督和考核。三、接受患者對(duì)客服部員工及醫(yī)院的投訴，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，并協(xié)調(diào)處理。四、跟進(jìn)處理突發(fā)事...
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企
培訓(xùn)師
4-5萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：（1）主要負(fù)責(zé)中心課程的講教與研發(fā) （2）負(fù)責(zé)綜合管理辦公室的工作 任職條件：（1）21-28歲，大專及以上學(xué)歷， （2）人力資源相關(guān)或教育師范類專業(yè)優(yōu)先考慮 （3）有較好的耐心、責(zé)任心...
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企
職責(zé)描述：1、在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中心護(hù)理管理，積極推行先進(jìn)的護(hù)理工作模式，擬定以病人或以人的健康為中心、以專業(yè)發(fā)展為目標(biāo)的護(hù)理發(fā)展規(guī)劃及工作計(jì)劃，組織實(shí)施，并定期總結(jié)匯報(bào)。2、對(duì)醫(yī)院護(hù)士人員進(jìn)行合理的分配和使用。負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向主任提出對(duì)各級(jí)護(hù)理人員“升...
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企
后期制作/剪輯師
5-10萬(wàn) | 鄭州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司日常視頻后期剪輯。2、根據(jù)創(chuàng)意腳本或文案對(duì)素材進(jìn)行剪輯和制作。3、能夠熟練對(duì)影片進(jìn)行合成，對(duì)于音效、色彩和節(jié)奏有良好的把握，熟悉欄目類和網(wǎng)絡(luò)短劇的制作。4、負(fù)責(zé)視頻素材的收集和整理。5、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)任職要求：1.影視制作相關(guān)專業(yè)。2.熟練使用P...
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企
文員
2-4萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
要求 （1）年齡20-40歲； （2）有一定的愛心、耐心和親和力； （3）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； （4）熟悉各種辦公軟件的操作。 (5) 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
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企
公寓主任
4-7萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格：（1）醫(yī)學(xué)、護(hù)理、管理或相關(guān)專業(yè)大專（含）以上學(xué)歷；（2）從事醫(yī)療、護(hù)理或運(yùn)營(yíng)管理工作4年（含）以上，且有科（副）主任、護(hù)士長(zhǎng)、總務(wù)護(hù)士或主管工作經(jīng)驗(yàn)1年（含）以上；（3）作風(fēng)扎實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)習(xí)慣；（4）具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、計(jì)劃安排、監(jiān)督調(diào)整能力；（5）...
