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行政方面職責(zé)：1.協(xié)助總監(jiān)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制和各階段工作目標(biāo)分解。3.負責(zé)匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、指示等文件。4.負責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和...
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人事部經(jīng)理
6-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
艾尼斯美妝教育是美業(yè)行業(yè)的龍頭企業(yè)，是在北京、南京、蘇州、上海、杭州、寧波、溫州、廣州、成都、重慶等眾多城市有培訓(xùn)校區(qū)的全國連鎖學(xué)校，建立于較大的平臺，面向全國招聘營銷人員、儲備干部、校區(qū)管理人才、高層管理人員等，培養(yǎng)每一個員工的能力，公司有培訓(xùn)機制、晉升機制、激勵機制...
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工作職責(zé)：1、負責(zé)直屬營銷中心天津分公司新人班相關(guān)培訓(xùn)工作，包涵部分課程講授及班務(wù)工作；2、負責(zé)搜集整理研發(fā)新課程所需的基礎(chǔ)資料、圖片，獨立進行課程構(gòu)思、框架搭建、授課方式的全面規(guī)劃，并提交課程預(yù)案；3、負責(zé)直屬營銷天津分公司主辦或承辦的各項活動、會議等基礎(chǔ)服務(wù)工作；4...
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工作職責(zé)：1. 根據(jù)公司發(fā)展需要，了解掌握公司用人需求，完成組織招聘計劃（社會招聘為主）2. 利用現(xiàn)有人才庫挖掘有效資源，并管理開發(fā)其他相關(guān)渠道3. 負責(zé)起草相關(guān)JD，發(fā)布招聘廣告，篩選簡歷并進行簡單電話面試4. 面試時的相關(guān)協(xié)助工作5. 新員工入職前相關(guān)工作內(nèi)容福利待...
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培訓(xùn)師
7-10萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述：1. 根據(jù)講師的授課計劃和教案，組織實施商戶現(xiàn)場課程；2. 驗證培訓(xùn)效果：通過提問、調(diào)研問卷、回訪等方式，對被培訓(xùn)商戶的培訓(xùn)效果進行跟蹤，不斷完善課程內(nèi)容；3. 負責(zé)培訓(xùn)平臺的線上課程的錄制及跟蹤改進工作；4. 不定期到商戶店鋪調(diào)查，現(xiàn)場觀察產(chǎn)品使用情況及餐...
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職位描述：1、熟練掌握員工招聘、績效考核、培訓(xùn)體系、薪酬激勵和文化建設(shè)技能；2、具備良好的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力；3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)決策、實施能力和培訓(xùn)能力。任職資格：1、年齡要求：28—54歲，學(xué)歷：大專以上學(xué)歷；2、具有3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗，有良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊管...
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人力資源專員
相同職位
4-7萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、人力資源專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、3年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源六大模塊，精通招聘或培訓(xùn)等一到兩個模塊，且有實踐經(jīng)驗；4、有人力資源相關(guān)資格證書優(yōu)先；5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。6、良好的英文聽說讀寫能力。
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培訓(xùn)師
面議 | 天津市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、掌握公司傳達的各類金融行業(yè)信息，通過培訓(xùn)的方式傳授給員工。制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案；企業(yè)文化的培訓(xùn)，員工激情的調(diào)動、產(chǎn)品知識的宣講；2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫；3、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等；4、撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評...
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人資專員
4-6萬 | 鄭州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力2、 熟練Excel/PPT等office軟件，尤其是Excel函數(shù)公式的運用。3、 有良好數(shù)據(jù)分析和解決問題能力4、 有工作使命感，責(zé)任心強，積極性及執(zhí)行力強。
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企
崗位職責(zé)：1、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)體系建立；2、制訂、組織并實施各項培訓(xùn)計劃，不斷提高員工整體素質(zhì)，保證醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和水平。3、新員工的入職培訓(xùn)、試用期跟蹤；4、開發(fā)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)教材，結(jié)合醫(yī)院實際情況編寫培訓(xùn)教材；5、培訓(xùn)師隊伍的建設(shè)與管理；6、調(diào)研、評...
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招聘助理
4-6萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位要求：大專以上學(xué)歷，人力資源、法律，金融等專業(yè)優(yōu)先；1、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料；2、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試；3、完成人事主管交辦的其它事項。4、22周歲以上，有過招聘方面的經(jīng)驗優(yōu)先！本工作申請者需接受面試,面試請帶學(xué)歷證書,身份證,個人簡歷一份.2寸免冠...
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部經(jīng)理助理
2-5萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：負責(zé)經(jīng)理直轄的人員管理和相關(guān)業(yè)務(wù)的長期跟蹤。 任職要求：較強的溝通和語言表達能力，25周歲以上，有過人力資源管理工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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企
崗位職責(zé)1、制定人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及工作計劃；2、宣導(dǎo)企業(yè)文化、價值觀等；3、招聘外部人才，培養(yǎng)內(nèi)部人才；4、完善人力資源管理體系及制度標(biāo)準(zhǔn)；5、推動和組織協(xié)調(diào)公司變革工作。任職資格1、5-8年零售業(yè)、服飾業(yè)、服務(wù)業(yè)等連鎖型公司人事行政工作經(jīng)驗，其中2年以上同等規(guī)模...
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企
崗位職責(zé)1、負責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，負責(zé)對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，做好公司人力資源規(guī)劃，負責(zé)人...
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籌備經(jīng)理
14-22萬 | 西安市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格：1、年齡要求 28-45周歲，學(xué)歷：大專及以上2、有積極的進取心、責(zé)任心，具有豐富的團隊協(xié)作和管理能力；3、有良好的溝通能力，能較好地處理各種復(fù)雜問題的能力；4、有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，從事過行政、人事、銷售、金融和教育管理工作，可優(yōu)先考慮。職業(yè)心語：昨天有正確的選擇...
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崗位職責(zé) 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響； 2、負責(zé)公司財政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內(nèi)部審計、財物、成本控制和投資研究分析； 3、負責(zé)公司財務(wù)管理及...
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企
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)教育專業(yè)2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗3、熟練使用辦公軟件制作課件4、具有完整清晰的文字、語言表達能力，善于溝通，富有較強的親和力和感染力
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行政助理
相同職位
4-6萬 | 天津市 | 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
行政助理職位要求：1部門文件，文檔編輯與歸檔2部門KPI，KAI數(shù)據(jù)跟蹤與數(shù)據(jù)分析3部門客服活動協(xié)助與服務(wù)4學(xué)習(xí)銷售流程督導(dǎo)新人工作TMR助理職位要求：1簡歷的閱讀與篩選，下載與管理2邀約候選人到公司了解職位信息3招募流程中候選人的接待與跟進4相關(guān)招募資料的整理與歸檔
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績效專員
4-5萬 | 臺州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司各責(zé)任單位KPI指標(biāo)，編制KPI目標(biāo)責(zé)任體系表，做好KPI指標(biāo)庫建立和維護工作；2、協(xié)助做好公司各責(zé)任單位年度績效合同的編制及合同簽訂工作；3、做好績效管理制度和方案的宣貫和指導(dǎo)工作，按要求組織、指導(dǎo)、跟蹤各單位績效計劃編制、績效輔導(dǎo)溝通、績效考核...
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企
Job Qualifications* At least 3 years HR and administration experience; Bachelor degree or above, majoring in HR, administration managem...
