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企
人事專員
相同職位
6-7萬 | 蘇州市 | 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
具體要求：1、大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；2、受過現(xiàn)代人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)；3、熟悉HR管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的相關(guān)流程和國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具備優(yōu)秀的文字寫作功底，邏輯結(jié)構(gòu)強(qiáng)，理解能力強(qiáng)，善于思考，工作積...
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企
人事專員
相同職位
4-7萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
天津雷沃發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司是集研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)于一體的現(xiàn)代化柴油發(fā)動(dòng)機(jī)制造企業(yè)，公司創(chuàng)建于1997年，現(xiàn)有資產(chǎn)總額7.9億元，擁有員工900余人，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于發(fā)電機(jī)組、農(nóng)業(yè)裝備、工程機(jī)械等設(shè)備，立足國內(nèi)，面向海外，行銷歐洲、中東、南美、等一百多個(gè)國家和地區(qū)。我們需要...
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企
人事專員
相同職位
4-5萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.根據(jù)公司現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各職能部門的人員招聘需求；2.招聘渠道的建立與評(píng)估；3.邀約應(yīng)聘者，組織面試；4.實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃，制定培訓(xùn)方案，組織落實(shí)培訓(xùn)活動(dòng)，并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋；5. 管理勞動(dòng)合同與員工檔案，建立、解除勞動(dòng)合同關(guān)系管理；...
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人事行政助理
5-9萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：新員工招聘、入職體檢、錄用、新員工導(dǎo)入培訓(xùn)、員工資料和培訓(xùn)記錄保管。管理考勤系統(tǒng)和每月薪資報(bào)表。協(xié)助公司政策/通告發(fā)布。協(xié)助簽訂合同、續(xù)訂或解除合同。管理工廠的行政事宜如后勤支持公司層面的會(huì)議和培訓(xùn)（包括內(nèi)外部客戶的接待）與保安公司和清潔公司協(xié)作管理保安和清潔...
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人力資源專員
相同職位
10-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：（1）負(fù)責(zé)工藝部社會(huì)招聘、內(nèi)部招聘、校園招聘等相關(guān)工作；（2）負(fù)責(zé)新入職社會(huì)招聘員工的試用期培養(yǎng)及轉(zhuǎn)正工作；（3）負(fù)責(zé)任職資格管理工作；（4）根據(jù)部門年度發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃要求，組織開展培訓(xùn)；（5）開展管理后備與骨干人員的選拔、激勵(lì)、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)與淘汰，在滿...
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企
人力行政專員（北京）一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、電話面試及現(xiàn)場(chǎng)面試安排；2、負(fù)責(zé)招聘渠道的管理，數(shù)據(jù)分析等；3、負(fù)責(zé)日常員工關(guān)系處理（入離職、五險(xiǎn)一金、轉(zhuǎn)正等）；4、負(fù)責(zé)重要商務(wù)接待等；5、負(fù)責(zé)日常行政工作（文件檔案收發(fā)整理、外聯(lián)等）；6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)...
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企
職位描述：1、負(fù)責(zé)人員招聘渠道的日常維護(hù)及職位更新；2、負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷，邀約面試，組織面試；3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系、員工檔案、五險(xiǎn)一金、傭金核算；4、負(fù)責(zé)其他日常人事基礎(chǔ)工作，部門內(nèi)部日常管理。 任職條件：1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè)；2、2年以上公...
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企
人事專員
相同職位
4-6萬 | 重慶市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)員工入職、離職等員工關(guān)系管理；2.負(fù)責(zé)新員工檔案及勞動(dòng)合同管理3.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)管理；4.負(fù)責(zé)組織新人入職培訓(xùn)管理；5.員工關(guān)系維護(hù)及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理任職要求：1.有相關(guān)培訓(xùn)、主持經(jīng)驗(yàn)；2.有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3.獨(dú)立統(tǒng)籌安排項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；...
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企
人力資源專員
相同職位
5-8萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：協(xié)助人力資源經(jīng)理完成人力資源部工作任職要求：1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；2、有地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；3、積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
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企
人事助理
5-7萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.根據(jù)公司現(xiàn)有的招聘渠道，進(jìn)行簡(jiǎn)歷的篩選、邀約和面試； 2.辦理員工社保、住房公積金業(yè)務(wù)； 3.參與人事制度的制定、修訂及實(shí)施；任職要求：1.英語流利，能進(jìn)行正常交流和寫作； ...
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企
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)從不同維度統(tǒng)計(jì)分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)，為人才發(fā)展部的決策提供業(yè)務(wù)分析及數(shù)據(jù)依據(jù)；2、優(yōu)化和完善數(shù)據(jù)分析體系，包括KPI指標(biāo)體系、報(bào)表體系、專題分析體系；3、建立人力資源數(shù)據(jù)分析模型，給人才招聘、組織發(fā)展提出建議并進(jìn)行反推跟進(jìn)；4、按照給定的需求收集分析數(shù)...
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人力行政專員
4-6萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司傳真、快遞的收發(fā)工作等; 2.負(fù)責(zé)客人的接待工作，負(fù)責(zé)接聽電話或者轉(zhuǎn)接電話; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會(huì)議或者活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，撰寫會(huì)議紀(jì)要; 4.負(fù)責(zé)辦公室用品、禮品、衛(wèi)生用品等物品的采購和日常管...
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企
人事專員 咨詢顧問
4-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、只需要負(fù)責(zé)公司招聘工作，咨詢介紹公司業(yè)務(wù)，篩選合適的應(yīng)聘人員2、負(fù)責(zé)求職者的面試和甄選，并做好辦公系統(tǒng)信息錄入3、負(fù)責(zé)對(duì)已面試人員的及時(shí)回訪，入職手續(xù)的辦理，對(duì)其他部門的移交工作任職資格：1、大專以上學(xué)歷，年齡在20-26周歲，應(yīng)往屆畢業(yè)生均可，有人事招聘...
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企
人事專員
相同職位
5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；4、獨(dú)立開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外...
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人力資源專員
相同職位
5-8萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
天津雷沃發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司是集研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)于一體的現(xiàn)代化柴油發(fā)動(dòng)機(jī)制造企業(yè)，公司創(chuàng)建于1997年，現(xiàn)有資產(chǎn)總額7.9億元，擁有員工900余人，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于發(fā)電機(jī)組、農(nóng)業(yè)裝備、工程機(jī)械等設(shè)備，立足國內(nèi)，面向海外，行銷歐洲、中東、南美、等一百多個(gè)國家和地區(qū)。我們需要...
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人力資源管理崗
7-10萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.人力資源基礎(chǔ)管理工作，包括員工關(guān)系、檔案管理等； 2.公司黨建工作； 3.協(xié)助完成公司人力資源其它工作，包括招聘、培訓(xùn)等； 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求：1.中共黨員。有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，具有良好的職業(yè)操守、品行...
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企
人力資源主管
相同職位
5-7萬 | 天津市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：執(zhí)行總部人力資源制定的各項(xiàng)規(guī)劃，定期進(jìn)行人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)分析，提供見解及問題解決方案；員工招聘及配置：對(duì)于各分公司的關(guān)鍵崗位進(jìn)行人才識(shí)別和配置；績(jī)效管理：執(zhí)行關(guān)注分公司的績(jī)效考核方案并做好重點(diǎn)人群的績(jī)效管理和溝通；組織發(fā)展；負(fù)責(zé)分公司人才盤點(diǎn)。儲(chǔ)備人才測(cè)評(píng)及3...
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企
職責(zé)描述：1.積極開拓新業(yè)務(wù)2.維護(hù)良好的新老客戶關(guān)系任職要求： 1.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能以及公關(guān)能力; 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力以及市場(chǎng)分析能力; 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)精神。
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企
人才發(fā)展專員
6-8萬 | 重慶市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定和完善公司組織與人才發(fā)展體系；2.完善與執(zhí)行以能力為核心的人力資源體系，如任職資格、崗位評(píng)估、職級(jí)評(píng)定、發(fā)展通道等，形成完整的任職資格管理體系；3.負(fù)責(zé)核心人才的選拔及測(cè)評(píng)管理， 通過人才盤點(diǎn)、評(píng)價(jià)中心等手段，協(xié)助管理公司核心人才...
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企
招聘要求：1、本科及以上學(xué)歷，2018屆、2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生，人力資源管理、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、對(duì)人力資源管理各專業(yè)模塊有一定的了解，對(duì)于從事人力資源管理有濃厚的興趣；3、每周能夠?qū)嵙?xí)天數(shù)不少于4天。工作地點(diǎn)：蘇州市相城區(qū)南天成路8號(hào)天成大廈7樓人力資源中心（靠近蘇...
