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企
酒店人力資源總監
12-24萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.國家統招大學本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理、工商管理等相關專業。2.8年以上人力資源、行政相關工作經驗，5年以上集團行政人事管理經驗。3.具有人力資源管理、組織管理、財務管理、公司業務知識；4.熟悉人力資源市場供求信息和國家人事宏觀政策；熟悉勞動法...
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企
重慶美投集團下上海原萃生物科技有限公司招聘：工作內容： 1、負責完善人事制度、管理制度、薪酬體系； 2、負責公司人員招聘，人才體系的建立與完善，打造團隊文化； 3、負責組織各部門完成公司人力資源體系文件的編制，包括招聘、崗位說明、培訓、工作手冊、考核、薪酬體系等系統文件...
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企
職位描述：1、負責人員招聘渠道的日常維護及職位更新；2、負責篩選簡歷，邀約面試，組織面試；3、負責員工關系、員工檔案、五險一金、傭金核算；4、負責其他日常人事基礎工作，部門內部日常管理。 任職條件：1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理相關專業；2、2年以上公...
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企
招聘經理
相同職位
12-24萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述： 1、根據現有編制及業務發展需求，進行招聘； 2、開發、維護、評估、分析各招聘渠道； 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 4、利用各種招聘渠道發布招聘廣告； 5、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。任職要求：1...
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企
人事專員
相同職位
4-6萬 | 重慶市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.負責員工入職、離職等員工關系管理；2.負責新員工檔案及勞動合同管理3.負責企業文化建設管理；4.負責組織新人入職培訓管理；5.員工關系維護及勞動爭議處理任職要求：1.有相關培訓、主持經驗；2.有人事相關工作經驗或人力資源相關經驗；3.獨立統籌安排項目經驗；...
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企
人事助理
5-7萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.根據公司現有的招聘渠道，進行簡歷的篩選、邀約和面試； 2.辦理員工社保、住房公積金業務； 3.參與人事制度的制定、修訂及實施；任職要求：1.英語流利，能進行正常交流和寫作； ...
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企
崗位職責：主要負責網站維護以及不定時刷新網站，以及招聘面試人才，篩選任職要求：1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；3、 做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執行情況；4、相關人...
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企
人事專員 咨詢顧問
4-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、只需要負責公司招聘工作，咨詢介紹公司業務，篩選合適的應聘人員2、負責求職者的面試和甄選，并做好辦公系統信息錄入3、負責對已面試人員的及時回訪，入職手續的辦理，對其他部門的移交工作任職資格：1、大專以上學歷，年齡在20-26周歲，應往屆畢業生均可，有人事招聘...
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企
人事專員
相同職位
5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；3、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；4、獨立開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外...
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企
績效薪酬專員
6-8萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.根據公司管理需求，持續優化績效管理制度和流程，并嚴格遵照執行。2.組織、輔導個人績效考核指標設置、分解及審核，并持續優化。3.組織開展并推動月度、季度、年度績效考核，收集、核算并運用績效考核結果4.組織實施績效面談和績效改進，監督跟進各部門績效改進情況，確...
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企
天津雷沃發動機有限公司是集研發、制造、銷售、服務于一體的現代化柴油發動機制造企業，公司創建于1997年，現有資產總額7.9億元，擁有員工900余人，產品廣泛應用于發電機組、農業裝備、工程機械等設備，立足國內，面向海外，行銷歐洲、中東、南美、等一百多個國家和地區。我們需要...
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企
職位描述：執行總部人力資源制定的各項規劃，定期進行人力資源相關數據分析，提供見解及問題解決方案；員工招聘及配置：對于各分公司的關鍵崗位進行人才識別和配置；績效管理：執行關注分公司的績效考核方案并做好重點人群的績效管理和溝通；組織發展；負責分公司人才盤點。儲備人才測評及3...
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企
人力資源經理
相同職位
21-28萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
Responsibility:?People Management?Sets department goals and cascades those goals to staff to ensure alignment with strategic imperative...
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企
招聘專員
相同職位
4-8萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、根據現有編制及業務發展需求，協調、招聘需求2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作5、進行聘前測試和簡歷甄別工作6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求 7、建立后備人才...
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企
市場專員
相同職位
4-9萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.積極開拓新業務2.維護良好的新老客戶關系任職要求： 1.具備較強的業務開拓能以及公關能力; 2.具備良好的溝通協調能力; 3.具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能力; 4.具備良好的團隊精神。
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企
崗位職責：1、制定公司人力資源及行政管理的目標和總體方案，致力提高公司綜合管理水平；2、組織制定公司人力資源發展的長期規劃、中期規劃和年度計劃，并監督各項計劃的實施；3、塑造、維護、發展和傳播企業文化；4、組織制定和完善人力資源管理和行政管理類相關制度，規范工作流程；5...
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企
人才發展專員
6-8萬 | 重慶市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.根據公司戰略規劃，協助制定和完善公司組織與人才發展體系；2.完善與執行以能力為核心的人力資源體系，如任職資格、崗位評估、職級評定、發展通道等，形成完整的任職資格管理體系；3.負責核心人才的選拔及測評管理， 通過人才盤點、評價中心等手段，協助管理公司核心人才...
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企
主要職責：依據公司的發展戰略目標，編制人力資源管理規劃，協調制定、分解、評估公司各項目的目標計劃，組織實施人力資源管理、企業文化建設等工作，為達成公司年度經營目標和管理的有序開展提供有力的保障和支持。任職資格：1、統招本科及學歷，人力資源管理、心理學相關專業；2、5年以...
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企
主要職責：負責公司基礎人力資源與行政工作，配合部門負責人做好內部基礎及管理工作。任職資格：1、統招本科及學歷，人力資源管理、心理學相關專業；2、3年以上大中型房地產企業（綜合排名前50或地區知名企業）人力資源與行政管理工作經驗；3、熟悉房地產企業人力資源管理6大模塊至少...
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企
招聘要求：1、本科及以上學歷，2018屆、2019屆應屆畢業生，人力資源管理、教育學等相關專業；2、對人力資源管理各專業模塊有一定的了解，對于從事人力資源管理有濃厚的興趣；3、每周能夠實習天數不少于4天。工作地點：蘇州市相城區南天成路8號天成大廈7樓人力資源中心（靠近蘇...
