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企
學員培訓師
5-6萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、擬定培訓計劃，組織培訓活動；?2、負責校區老師等的培訓輔導工作；?3、企業內訓、營銷人員培訓、公司活動組織、入職培訓4、營銷系統員工的心態、技能、知識的培訓?5、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；6、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計...
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企
崗位職責：1. 根據部門需求制定在職員工培訓計劃或培訓項目；2. 組織及講授新員工入職培訓與在職培訓課程； 3. 搜集整理培訓數據并提供分析意見； 4. 獨立開發及更新在職員工培訓課件。 5. 其他上級領導交待的工作任職要求：1. 大專學歷，一年以上培訓工作經驗。 ...
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企
資深員工關系專員
6-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、培訓課程實施；2、員工活動開展；3、勞資糾紛處理。任職要求：1、大型制造業出身，3年以上同崗工作經驗；2、對人才培養與發展有自己的見解，具有一定的統籌規劃能力；3、抗壓性強，執行力佳。
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企
人事主管
相同職位
4-6萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責行政人力資源部的各項管理工作；（重點工作：招聘）2、根據公司發展戰略和人力發展規劃，完善人力資源管理體系，優化人力資源管理模式（包含各崗位職務分析、招聘、績效、培訓、薪酬等體系的完善）3、參與公司人事決策，組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系...
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企
崗位職責：培訓： 1、制定公司年度人力資源培訓規劃和預算，并具體實施培訓工作； 2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程，建立培訓需求體系；3、根據企業發展的要求，針對各類崗位、設計培訓方案并具體實施,監控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；4、組織開發入職培訓課程及...
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企
職責描述：1.制定人力資源戰略與規劃。2.建立并持續完善人力資源管理制度、流程，并保障落實。3.建立并持續完善招聘體系。4.建立并持續完善培訓、績效、薪酬體系。5.員工關系與企業文化經營。任職要求：1.五年以上同等職位工作經驗，且工作業績優秀。2.認同制造行業勤勉務實的...
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企
人事行政助理
5-9萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：新員工招聘、入職體檢、錄用、新員工導入培訓、員工資料和培訓記錄保管。管理考勤系統和每月薪資報表。協助公司政策/通告發布。協助簽訂合同、續訂或解除合同。管理工廠的行政事宜如后勤支持公司層面的會議和培訓（包括內外部客戶的接待）與保安公司和清潔公司協作管理保安和清潔...
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企
職責描述：1、通過對業務深入了解，運用人力資源全模塊（招聘，績效，培訓，薪酬，員工關系）的專業知識，發現業務團隊人力資源管理短板，驅動各人力資源模塊一起給予解決方案并監督落地，協助業務發展與增長；2、負責制定事業部人力資源規劃，人員結構優化，控制人力資源成本； 3、負責...
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企
人力行政部經理
10-12萬 | 西安市 | 大專 | 3-5年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.建立、完善公司人力資源管理體系和制度體系；2.組織人力資源計劃、招聘、培訓、績效管理、薪酬管理、員工關系等人力資源工作的開展；3.組織公司及各門店年度績效合同的擬訂，組織績效合同簽訂與年度績效考核會議的召開；4.協助各部門建立、完善部門制度體系；5.組織各...
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企
職責描述：協助人力資源經理完成人力資源部工作任職要求：1、統招本科以上學歷，人力資源相關專業；2、有地產工作經驗者優先，優秀應屆畢業生也可考慮；3、積極主動，學習能力強
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企
崗位職責：1. 根據部門需求制定在職員工培訓計劃或培訓項目；2. 組織及講授新員工入職培訓與在職培訓課程； 3. 搜集整理培訓數據并提供分析意見； 4. 獨立開發及更新在職員工培訓課件。 5. 其他上級領導交待的工作任職要求：1. 大專學歷，一年以上培訓工作經驗。 ...
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企
化妝品培訓師
5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位需求：1、形象好、氣質佳、思路清晰、具備良好的語言表達能力及一定的文字書寫能力；2、熟練日常辦公軟件；3、對護膚品及彩妝具備強烈興趣，熱愛美容行業，具備行業經驗；任職要求：1、彩妝，護膚品培訓2年以上經驗，有專業化妝師資格證優先考慮。2、對護膚和彩妝商品有品鑒能力，...
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企
招聘要求：1、本科以上學歷，接受過現代人力資源管理技術，熟悉上海地區勞動法律法規；2、五年年以上人力資源招聘相關工作經驗，需獨立負責過社會招聘及校園招聘項目工作；3、掌握招聘知識和技能，能運用各種招聘工具和手段，熟悉招聘流程及各種招聘渠道；4、具備良好的溝通能力、分析能...
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企
人力行政專員
4-6萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責： 1.負責人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司傳真、快遞的收發工作等; 2.負責客人的接待工作，負責接聽電話或者轉接電話; 3.負責協助上級領導處理企業會議或者活動的準備工作，撰寫會議紀要; 4.負責辦公室用品、禮品、衛生用品等物品的采購和日常管...
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人事經理
相同職位
7-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責人力資源規劃、員工招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、勞動關系的管理工作；2、參與制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；3、 根據用人部門人員需求情況，做好月度、季度、年度招聘計劃，并實施；4、 負責員工關系管理，開展人事調研工作；組織制...
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企
人力資源管理崗
7-10萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.人力資源基礎管理工作，包括員工關系、檔案管理等； 2.公司黨建工作； 3.協助完成公司人力資源其它工作，包括招聘、培訓等； 4.領導交辦的其它工作。 任職要求：1.中共黨員。有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，勤勉盡責，具有良好的職業操守、品行...
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企
崗位職責：1.全面統籌規劃智慧停車科技公司的人力資源、行政管理工作； 2.建立并完善人力資源、行政管理體系，研究、設計適合公司發展的人力資源管理模式（包含薪酬績效、招聘、培訓、員工發展等），制定和完善人力資源管理、行政管理制度； 3.組織制定人力資源發展的各種規劃，...
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企
職位描述：1、根據公司戰略設定長期、中期的人力資源規劃；并與公司高管溝通，充分了解各部門的人力資源狀況，根據企業實際情況適時進行戰略調整，保證人力資源戰略的落地實施，推進公司的發展。2、目標與績效管理：領導各部門制定年度工作計劃和重大工作階段計劃，并組織實施，負責督促、...
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人事主管
相同職位
5-7萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據現有編制及業務發展，人員需求，協調、統計各項目、部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃。2、充分了解和掌握各崗位人員編制情況，在編人員情況，缺編情況。3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。4、利用各類招聘渠道發布招聘廣告，開拓招聘渠道。5、對初試、復試...
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企
說明：此職位隸屬集團人力資源部，匯報主管為集團人事行政經理，負責統籌集團五個事業群培訓及員工關系。非專業人員謝絕投遞。職責描述：1. 負責培訓體系的搭建，培訓需求調查，編制培訓預算，年度、月度培訓計劃；2. 制定企業培訓發展規劃，設計集團專項培訓項目，負責新培訓方法和培...
