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企
人事專員
相同職位
4-7萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
天津雷沃發動機有限公司是集研發、制造、銷售、服務于一體的現代化柴油發動機制造企業，公司創建于1997年，現有資產總額7.9億元，擁有員工900余人，產品廣泛應用于發電機組、農業裝備、工程機械等設備，立足國內，面向海外，行銷歐洲、中東、南美、等一百多個國家和地區。我們需要...
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企
HRBP
相同職位
10-18萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
工作職責1.了解并熟悉所負責部門的業務戰略和團隊運作狀況，深入一線業務團隊，有效推動集團各項人力資源政策及相關流程在BG的執行；2.通過人力資源部項目（如優化考核目標制定及薪酬方案）提升業務部門效率；3.協助所在BG的招聘工作、人員培養、離職面談等工作；4.協助完成所在...
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企
人事行政經理或總監
14-30萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、制定公司人力資源及行政管理的目標和總體方案，致力提高公司綜合管理水平；2、組織制定公司人力資源發展的長期規劃、中期規劃和年度計劃，并監督各項計劃的實施；3、塑造、維護、發展和傳播企業文化；4、組織制定和完善人力資源管理和行政管理類相關制度，規范工作流程；5...
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企
銷售培訓師（珠海）
5-7萬 | 珠海市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
工作職責:*明確分公司的銷售培訓需求*根據總部要求，確保和當地銷售良好合作和溝通的前提下，組織及實施有關產品、操作流程、銷售技巧等有關銷售培訓及相關培訓行政工作*根據當地銷售情況，在總部的指導下設計和發展相應的銷售課程及完成相關的培訓項目*培訓結果的評估及提升*上級主管...
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企
招聘經理
相同職位
12-14萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責： 1.全面負責公司的人才招聘工作； 2.根據公司業務發展需求及招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃； 3.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發布招聘信息；并確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求； 4.負責安排應聘...
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企
培訓經理
相同職位
42-48萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：·完成培訓部全國培訓任務· 負責西安及周邊區域的銷售培訓工作· 輔導帶教新員工，使其快速適應工作· 制定相關培訓課件任職要求：專業要求：醫學藥學臨床者優先經驗要求：有豐富的銷售經驗具備技能：良好的人際交往能力，熟練運用輔導帶教技能必需要求：有五年以上銷售經驗，...
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企
崗位職責：1、負責配合人力資源總監全面達成公司交辦的人力資源招聘目標；2、負責招聘渠道的選擇、維護及拓展，建立良好的招聘渠道合作關系；3、負責收集行業信息，積極吸引合適人才加盟公司；4、負責各類崗位的簡歷篩選、電話面試及面試組織工作；5、負責建立、維護公司人才庫；6、負...
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企
職責描述：1、發布職位需求信息，招聘網站的維護和更新，做好公司形象宣傳2、搜集簡歷、對簡歷進行分類、篩選3、確定面試名單，對應聘者進行初步面試考核，作出綜合評價4、組織相關部門人員協助完成復試工作5、與擬錄用人員溝通，完成錄用通知6、錄用人員培訓系統的報備任職要求：1....
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企
招聘專員
相同職位
7-9萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：培訓： 1、制定公司年度人力資源培訓規劃和預算，并具體實施培訓工作； 2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程，建立培訓需求體系；3、根據企業發展的要求，針對各類崗位、設計培訓方案并具體實施,監控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；4、組織開發入職培訓課程及...
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企
銷售培訓師（綏化）
4-6萬 | 綏化市 | 初中 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
Key objectives：*負責銷售隊伍培訓及相關培訓行政工作，促進銷售目標達成；*負責培訓質量的提升和監控；*在需要時負責部分課程設計及培訓項目的工作。Duties and responsibilities：*明確分公司的銷售培訓需求；*根據總部要求，確保和當地銷...
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企
1.全面負責公司的行政工作,負責監督管控公司物資資源，保證能源節約使用；2.制定各項行政管理制度和監督公司所屬各部門員工對規章制度的執行；3.負責公司部門崗位的職責權限和崗位說明書的制定；4.根據企業發展和各部門需求計劃，負責人力資源招聘協調工作；5.負責內部人員爭端解...
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企
人力資源行政部長
13-20萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職位描述：1、負責制定并實施公司人力資源戰略，為重大人事決策提供意見建議和信息支持；2、負責編制公司人力資源規劃，完善組織架構，進行定崗定編，穩定員工隊伍；3、負責實施績效管理，進行績效監督控制，不斷完善績效管理體系；4、負責招聘管理，包括確定招聘需求、管理招聘渠道、完...
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企
運營顧問
面議 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、協助營銷團隊，完成客戶的運營推廣，利用公司提供或客戶提供的郵件，電話，信等手段協助用戶進行產品的內部運營和持續性推廣。2、負責成交客戶培訓活動方案策劃及實施，通過線下、線上結合的方式與客戶進行業務溝通，滿足客戶的最新需求，提高客戶企業對員工的培訓效果。3、...
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企
招聘專員
相同職位
7-10萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
工作職責：1、面試接待，會議室協調與安排；2、候選人簡歷收集及甄選工作，安排測評及面試，保證招聘質量；3、追蹤和管理錄用通知的發放以及員工到崗等各項操作事宜；4、積極與用人部門進行良好溝通；5、完成相關工作報表及招聘報告；任職資格：1. 統招大學本科及以上學歷；2. 2...
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企
數據分析師
相同職位
8-24萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
工作職責:1、負責從不同維度統計分析人力資源相關數據，為人才發展部的決策提供業務分析及數據依據；2、優化和完善數據分析體系，包括KPI指標體系、報表體系、專題分析體系；3、建立人力資源數據分析模型，給人才招聘、組織發展提出建議并進行反推跟進；4、按照給定的需求收集分析數...
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企
銷售培訓經理
42-48萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：·完成培訓部全國培訓任務· 負責重慶及周邊區域的銷售培訓工作· 輔導帶教新員工，使其快速適應工作· 制定相關培訓課件任職要求：專業要求：醫學藥學臨床者優先經驗要求：有豐富的銷售經驗具備技能：良好的人際交往能力，熟練運用輔導帶教技能必需要求：有五年以上銷售經驗，...
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企
銷售培訓經理
42-48萬 | 成都市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
工作職責·完成培訓部全國培訓任務· 負責成都及周邊區域的銷售培訓工作· 輔導帶教新員工，使其快速適應工作· 制定相關培訓課件任職要求：專業要求：醫學藥學臨床者優先經驗要求：有豐富的銷售經驗具備技能：良好的人際交往能力，熟練運用輔導帶教技能必需要求：有五年以上銷售經驗，擁...
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企
薪酬績效專員
5-7萬 | 濟南市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責優化公司現有的薪酬福利制度，和薪酬日常事務處理和管理；2、負責集團總部員工每月的薪酬核算、發放；3、定期進行薪酬調查，與同行業薪資進行對比，提出薪酬策略建議；4、集團內員工社保開戶、繳納和管理等工作；5、負責優化、改進崗位績效管理制度，對運行過程中出現...
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企
人事招聘主管
6-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、根據集團戰略協助上級進行全國招聘計劃制定、招聘渠道選擇及開發；2、輔導全國分公司招聘目標制定并達成；3、總部招聘實施及HRBP招聘指導；4、全國基礎人事工作的管理，總部基礎人事工作的執行。任職要求：1、在公司總部擔任過人事行政、招聘專員主管類工作，并做出好...
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企
崗位職責：1、對現有的招聘渠道做好維護和精進工作，并開拓和建設新的招聘渠道；2、保質保量的完成各部門招聘的需求，提供招聘的優化建議，提升招聘效率；3、篩選和搜索簡歷，對應聘者進行初步面試與考核； 4、關注新人入職崗位成長和留用情況。任職資格：1、本科及以上學歷，人力資源...
