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  • 企

    人力資源總監 相同職位

    33-52萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

    人力資源總監工作地點：深圳待遇：25-40K/月，持續的期權機制企業描述：1.公司發展迅猛，現階段的品牌影響力處于行業內全球領先地位，我們的愿景是“成為新影像行業里首屈一指的國際性品牌”。2.公司人才密度極高，在國內外設有分支機構，合伙人團隊均為90后精英，員工平均年齡...
  • 企

    人力資源總監 相同職位

    10-14萬 | 天津-河西區 | 大專 | 3-5年

    發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責1、根據公司發展戰略及規劃，制定企業人力資源規劃；2、完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設；3、及時完成公司人才隊伍建設的要求；4、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議；5、人才隊伍的建設及人力資源成本的有效控制；...
  • 企

    人力資源總監 相同職位

    30-42萬 | 北京-海淀區 | 本科 | 5-10年

    發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

    職位描述：1.根據公司發展戰略和經營計劃，制定公司人力資源戰略規劃和年度人力資源計劃，明確公司人力資源目標和總體方案，向公司提供人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；2.制定公司研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發...
  • 企

    人力資源總監 相同職位

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

    任職要求：1、人力資源專業本科及以上學歷；2、10年以上地產行業人力資源管理經驗，其中有文旅地產的行業經驗者優先；3、較強的溝通協調能力。
  • 企

    人力資源總監 相同職位

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1 制定公司中長期人才戰略規劃；2 核定公司年度、季度人員需求計劃，確定各部門年度人員編制計劃；3 負責公司各部門組織機構設置、調整，進行定崗定編，制定部門職能和崗位職責；4 建立招聘、薪酬、績效管理制度體系，并完善體系流程；5 定期進行人力報表分析，提高人員...
  • 企

    高級人力資源總監

    面議 | 北京-朝陽區 | 碩士 | 1-3年

    發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1.制定公司人力資源戰略及中長期人力資源規劃。2.落地公司基本人才觀及用人標準，招募挖掘引進行業優秀人才。3.形成合理留住核心人才，引進優秀人才的培養、激勵、約束管理機制。4.組織公司人力資源管理變革，建立并推動符合公司戰略發展的人力資源體系，保障與提升人均產...
  • 企

    人力資源總監 相同職位

    18-36萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1.全面規劃、指導、協調公司的人力資源管理與組織建設，最大限度地開發人力資源，促進公司經營目標的實現和長遠發展，完善公司的人力資源戰略。2.建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完...
  • 企

    人力資源總監 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    全模塊HR，招聘+績效經驗豐富優先；互聯網或者金融或者互聯網金融背景優先；
  • 企

    人力資源總監 相同職位

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責（1）全面負責公司的人力資源管理工作。（2）建立完善的人力資源管理體系，制訂和完善公司人力資源管理制度。（3）協調和指導公司各部門的人員招聘、員工培訓、績效考核、薪酬福利等工作。（4）公司人才庫建設及人才儲備管理，保證公司所需人才及時到位。（5）向高層決策者提供...
  • 企

    人力資源總監 相同職位

    面議 | 重慶-江北區 | 本科 | 3-5年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1.制定人力資源戰略與規劃。2.建立并持續完善人力資源管理制度、流程，并保障落實。3.建立并持續完善招聘體系。4.建立并持續完善培訓、績效、薪酬體系。5.員工關系與企業文化經營。任職要求：1.五年以上同等職位工作經驗，且工作業績優秀。2.認同制造行業勤勉務實的...
  • 企

    金融公司人力資源總監

    30-40萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1.負責公司戰略人力資源規劃及其他人力資源相關工作；2.領導交辦的其它事項。任職要求：1.年齡 40 周歲及以下；2.統招本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業；3.具有高級人力資源管理師資格；4.具有投資、投行、基金等行業8年以上人力資源管理從業經驗，能夠獨...
  • 企

    人力資源總監 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、通過對業務深入了解，運用人力資源全模塊（招聘，績效，培訓，薪酬，員工關系）的專業知識，發現業務團隊人力資源管理短板，驅動各人力資源模塊一起給予解決方案并監督落地，協助業務發展與增長；2、負責制定事業部人力資源規劃，人員結構優化，控制人力資源成本； 3、負責...
  • 企

    人力資源總監 相同職位

    10-14萬 | 濟南市 | 本科 | 3-5年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略，根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施，提高公司的綜合管理水平； 2、根據公司實際情況完善公司人力資源體系，設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人...
  • 企

    人力資源總監 相同職位

    22-28萬 | 北京-朝陽區 | 碩士 | 3-5年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1.制定公司人力資源戰略及中長期人力資源規劃。2.落地公司基本人才觀及用人標準，招募挖掘引進行業優秀人才。3.形成合理留住核心人才，引進優秀人才的培養、激勵、約束管理機制。4.組織公司人力資源管理變革，建立并推動符合公司戰略發展的人力資源體系，保障與提升人均產...
  • 企

    人力資源總監-小額貸端

    面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    有金融背景，優先考慮普惠金融方面的金融背景，比如小額貸款類型公司等；招聘+績效經驗豐富者；可以接受出差；
  • 企

    人力資源總監 相同職位

    24-42萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：本崗位為恒森集團總部招聘，工作地點為萬州區。1、制定人力年度規劃及集團人才戰略計劃；2、修訂完善集團組織體系、管控體系；3、建立用人標準體系及制定集團招聘計劃；4、完善招聘體系及相關制度、流程；5、地產高管及下屬項目核心管理團隊人員招聘配置；6、搭建企業文化體...
  • 企

    資深人力資源總監

    面議 | 北京-朝陽區 | 博士 | 3-5年

    發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1.制定公司人力資源戰略及中長期人力資源規劃。2.落地公司基本人才觀及用人標準，招募挖掘引進行業優秀人才。3.形成合理留住核心人才，引進優秀人才的培養、激勵、約束管理機制。4.組織公司人力資源管理變革，建立并推動符合公司戰略發展的人力資源體系，保障與提升人均產...
  • 企

    人力資源總監 相同職位

    12-18萬 | 濟南市 | 本科 | 5-10年

    發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1.制定人力資源戰略規劃，參與公司重大人事決策。2.督促公司人力資源戰略的執行。3.負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制。4.全面負責人力資源部門的工作。5.內部組織管理。任職要求：1、本科及以上學歷，人資統籌管理經驗5年以上，有電商行業從業經驗者優先考慮。...
  • 企

    人力資源總監 相同職位

    20-26萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

    發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述： 1、負責酒店人力資源開發和管理工作。 2、負責制定酒店人力資源開發和管理計劃，并組織實施。 3、審核人事部、培訓部的年度和月度工作計劃及其發文和報表。 4、審核人事部、培訓部的財政預算和支出并控制各種成本消耗。 5、負責落實中國...
  • 獵

    人力資源總監 相同職位

    18-36萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發布于：2018-11-07 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、負責本部門管理體系的建設并監督執行。2、負責制定并實施公司人力資源發展戰略。3、負責建立績效、薪酬福利管理體系。4、負責組織人員招聘、調配工作。5、負責建立培訓體系，組織、督導內外部培訓。6、組織企業文化建設、宣貫工作。7、負責本部門內部分工、管理、指導和...