獵頭公司“試用”評價 聘請勝利與失敗的原因究竟是什么？我們考慮得越多，就更加認識到除了和求職者一同任務以外，別無他途。所以，我們逐步改變了辦法。獵頭公司顧問依然會親身查閱收到的大局部簡歷，把沒有相干經歷，沒有技巧才能或許求職請求上有毛病的人直接刪...[全文]
中高端人才是企業的中心，企業在中高端人才的招聘上也下了很大的工夫，獵頭服務的出現，讓許多企業開始接觸到獵頭服務，并借助獵頭公司來幫助招聘，那么中高端人才招聘，為什么要找獵頭呢？企業一定有自己的原因。哪些人才容易成為獵頭顧問 1、成本不高 一般來...[全文]
HR是企業人力資源負責招聘的，雖說HR有自己的招聘方法，也有一定的人脈。但比起獵頭公司還是差了點，企業HR為了企業招聘工作會選擇與獵頭公司合作，獵頭公司接觸企業HR有許多類型的人，那么下面就來看看獵頭顧問的介紹吧。獵頭公司能為你做些什么 第一種，迫不...[全文]
相信只要是聽說過獵頭公司的人都知道，獵頭公司是為企業服務的，企業通過獵頭公司找到符合自己需求的高質量的技術人員或者企業高管，而獵頭公司也因此獲得不菲的酬金，那么是不是獵頭公司和企業也僅僅只有這樣的關系？那么獵頭公司與企業之間的關系是怎樣的呢？ 企業在選擇...[全文]
臨近春節，很多職場人士紛紛交出離職報告。跳槽的原因也是眾說紛紜，那么，選擇在年底跳槽真的是明智之舉嗎？對此，有獵頭顧問表示，很多職場人士對年底跳槽存在很多誤區，需謹慎對待。企業為何要通過獵頭公司招聘人才 一、跳槽能夠得到晉升的機會 很多職場人士在工作...[全文]
在多數職場人的眼里老板應該是無所不能的，然而事實上老板不需要無所不能，只要有錢，只要會管理，那就是好的老板。不少創業公司的老板事實對業務是不怎么了解的，就像現在很多的獵頭公司。雖然老板對獵頭業務不太了解，但是手底下有一大票專業的獵頭顧問，照樣能賺錢。哈爾濱獵頭...[全文]
互聯網解決了信息的擴散，加快了信息流動，也許有一天企業能輕易地找到任何你想要找的人，但是中間的談判環節并不是互聯網擅長的。 獵頭如何與候選人保持良好關系 一個行業，高級管理人才就那么幾個，大家都清楚他們在那家公司，做著什么工作，那么為什么還需...[全文]
企業HR是不是常常在想，這個崗位招好之后終于可以休息休息了，但理想很豐滿，現實很骨感。招聘是一個持續性的工作，始終沒有終點，有這樣一句話：“忙過了這陣子，就可以接著忙下陣子了”。那么就讓獵頭幫企業分析一下招聘低效的原因及對策吧！獵頭提醒：年底跳槽存在的誤區 ...[全文]
對于獵頭行業有所了解的朋友不難發現，很多獵頭的名字都是英文的。國內獵頭行業所對接的客戶大部分也是國人，那么獵頭顧問為啥要起一個英文名字呢？小編是這樣認為的。哈爾濱獵頭公司 1.習慣使然 眾所周知，獵頭開始的客戶主要以外資為主，從事獵頭的人也多外資HR背...[全文]
父母在寵溺孩子到了一定年齡也會讓其獨立，做獵頭時間久了也不能總讓人帶，改單飛的時候還是要單飛。比如離開這家獵頭公司到別的獵頭公司去又或者自己出去開公司。哈爾濱獵頭公司 對于小孩只要18歲成年那就很少依賴父母了，獵頭什么時候算成年呢？ 1.能夠獨立完成獵...[全文]
應南京某高校人力資源系11級學生邀請，好獵頭網高級獵頭顧問Candy在25日開展了主題為“個人發展與職業探索”的講座。講座地點設置在了好獵頭公司的會議室，講座之后，學生們參觀了公司。 下午2點整，主持人宣布講座開始。在臺下學生們的熱烈掌聲中，主講人走到了...[全文]
相信只要是聽說過獵頭公司的人都知道，獵頭公司是為企業服務的，企業通過獵頭公司找到符合自己需求的高質量的技術人員或者企業高管，而獵頭公司也因此獲得不菲的酬金，那么是不是獵頭公司和企業也僅僅只有這樣的關系？那么獵頭公司和企業之間的關系是怎樣的呢？ 一、供...[全文]
有很多的獵頭公司在工作的時候，是有不同的形式，因為組成結構或者人員都不同，所以在不同的公司有著不同的工作形似，那么整個行業也無外乎有三種形式，下面的內容就為大家介紹這三種主要形式。 第一、傳統雇員制 這種工作形式跟大多數獵頭公司一樣，招聘一些工作能...[全文]
現代職場，充滿了競爭，弱肉強食，不進則退。個人也好，公司也罷，必須永葆創造力，才能在競爭中生存下來。獵頭公司在職場上是特別的存在。眾所周知，獵頭公司為企業尋找高端人才，是個既賺錢又重要的行業。但在獵頭行業內部競爭也非常激烈。每個公司都有專屬于自己的簡歷庫，每份...[全文]
越來越多的企業在招聘中高端人才的時候選擇和獵頭公司合作，即使需要支付一筆獵頭費用，企業仍然選擇獵頭招聘，那么是什么原因促使企業選擇獵頭招聘，而不是直接用企業內部的人力資源招聘呢？ 專業獵頭幫你攻克面試難題 原因一、獵頭公司的招聘速度很快 獵...[全文]
你若是想要得到一個工作，那么必須要成功“破”面試這一關。也就是這短短的幾十分鐘的面試也許就決定了你的職業生涯。面試作為求職者在找尋工作時的一大難關，我們該如何攻破它呢？對此，獵頭顧問給大家一些建議，供大家進行參考。企業如何做到吸引優秀人才進入公司 1....[全文]
年關將近，又到了跳槽的“黃金季節”，許多職場人士早早做好打算，準備另謀出路。對此，獵頭顧問表示，雖然跳槽扮演著職場的轉折點，但求職者切不可滿目樂觀，因此職場人士在選擇跳槽時需保持理性和充分的準備，切勿“想跳就跳”。獵頭顧問中意怎樣的人才 一、良好的心態 ...[全文]
什么企業應當選擇獵頭公司？現在社會中獵頭公司越來越多，主要目的是為企業提供適合的人才，那么什么情況下企業可以考慮與獵頭公司合作呢？下面我們來看看專家的介紹。獵頭公司分享如何試出好員工 通過多次公開招聘，用盡了各種招聘手段，而不能招聘到滿意人才的企業。...[全文]
獵頭公司雖然很多，但是是有發展的規則的，隨著獵獵頭公司漸漸出現在人們的生活中時，大家開始了解獵頭公司的行業規定，但真正接觸獵頭公司時，你注意這些規定了嗎？下面就幫助大家一起了解一些獵頭公司的行業規則。 獵頭公司與企業之間的關系 一、協議規定 ...[全文]
