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企
人事經理(全球著名積木玩具品牌授權專賣店連鎖項目)崗位職責：1、依據總部人力資源管理政策、方向以及實施方法，執行與落實；2、根據事業部年度人員編制和人員工作需求，進行人員的配備及招聘；3、負責新入職人員的崗前培訓，包括崗位工作內容的培訓和公司各項規章制度的培訓及相關業務...
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企
人事經理
相同職位
5-7萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
任職資格：1、18-26周歲，中專以上學歷，身體健康。2、工作穩定、輕松，工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通協調能力，熟練使用office辦公軟件4、有較強的組織、協調、執行、溝通能力及人際交往能力5、形象氣質好，邏輯思維清晰，工作認真負責。6、有志于從事高薪IT行業...
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企
崗位名稱：產業新城人才發展高級經理工作地點：佳程廣場A5發展方向：全面管理崗位職責：1、完善任職資格體系和相關管理制度、流程、工具，包括任職資格、崗位評估、職級評定、發展通道、學習地圖等；2、負責公司管培生招聘和發展，確保核心后備隊伍的識別、培養、提拔任用等政策完備、路...
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人事/招聘經理
5-7萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
任職資格：1、年齡20-32歲，形象氣質佳，身體健康；2、從事過招聘工作，了解互聯網教育培訓行業；3、具備獨立洽談客戶能力，并愿意在考察期從事基礎工作；4、有優秀的學習能力，維護部門隊伍，培訓新員工；5、完成總部制定的銷售業績，具備團隊管理能力 ；7、有較強的組織、協調...
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企
人力資源高級經理
30-42萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：人力資源數據分析工作：1、深入挖掘系統及線下數據，完成定期的人力資源、組織效能相關的分析報告。2、梳理和優化人力資源系統的底層數據結構、數據報表，建設并優化HR metric體系。3. 人才發展工作：人才盤點，管培生，核心干部培養，人才梯隊建設。4. 部分...
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企
任職要求：
1、30-35歲左右，正規全日制本科及以上學歷，人力資源相關專業；
2、5年以上人力資源招聘經驗，3年以上大型集團人力資源管控和招聘經驗；有大型房地產、電力系統、電器設備營銷類、金融類相關企業工作經驗；
3、人力資源招聘經驗要求豐富，招聘渠道和資源豐富...
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企
崗位職責：
1、負責監管及委派干部考核并建立電子檔案；
2、負責總公司中級及以上管理干部考核；
3、負責總公司員工年度考核工作；
4、協助建立和完善公司績效考核體系。
任職要求：
1、本科及以上
2、人力資源管理、公共事業管理、工商管理、心理學等相關專...
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企
人才發展經理/主管
12-24萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據公司對人才發展的要求，完成人才培養體系搭建，保證符合組織發展需要；2、完成各層級人才發展項目的調研、設計和規劃，明確發展方向和目標，根據人才發展項目的落地及實施；3、內外部講師課程資源有效管理，挖掘內部講師并進行授課培養及課程開發；4、根據人才發展目標...
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企
人力經理/HRBP
18-24萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位名稱：HRBP匯報上級：業務板塊負責人，集團人力資源副總裁所屬部門：業務板塊人力行政部工作職責：根據發展趨勢，開展業務板塊組織規劃，人才配置工作；根據行業及業務板塊薪酬特點，制定業務板塊的薪酬預算，并控制人工成本；配合集團建立適合業務板塊的績效和激勵體系，并推進落地...
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企
任職資格 1、文字功底優秀，能獨自起草人力資源管理制度、年度工作規劃等；2、 具有豐富的地產行業招聘經驗及渠道，能夠獨立負責企業文化建設、員工培訓等工作；3、 具有高效工作能力，專業的人力資源知識及工作技能，熟悉投資集團領域各崗位應聘要求；4、 具有良好的職業心理素質,...
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企
職責描述：1、負責指導、協助門店（新開店）招聘工作；2、負責招聘渠道梳理及招聘資源整合；3、負責新開店薪酬調查工作；4、負責校園招聘等相關工作（宣傳資料準備、PPT宣傳、學校維護等）；5、協助門店員工紀律處罰的面談工作；6、負責門店員工關系跟進（含文書擬定、郵寄事宜）；...
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企
人才發展經理
18-24萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1. 協助上級制定普惠金融業務端各公司人才發展計劃；2. 設計并統籌組織、實施普惠金融業務端各公司、各級機構主要管理干部的定期盤點項目工作；3. 設計并統籌組織普惠金融業務端各公司專業人才的定期盤點項目工作；4. 協助上級設計并實施管理干部、專業人才培養項目工...
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企
人力資源經理/總監
10-25萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、參與制訂公司三至五年規劃和年度經營計劃，主導制訂人力資源三至五年規劃，編制公司年度人力資源業務開展計劃和年度人力成本費用預算。
2、配合規劃的實施，主導組織結構優化，通過崗位工作分析，組織定責定崗定編定員工作，編訂部門職能、崗位說明書和關鍵崗位人員工...
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企
崗位職責：1.負責和各業務部門密切協作，為業務部門提供充足的人力支持和人才保障；2.協助負責人管理組織架構調整、人員配置規劃和人員編制預算，搭建可持續發展的人才梯隊，并全面負責所支持部門的培訓管理工作；3.深入了解所支持業務板塊運營狀況，盡快融入業務團隊，并高度關注業務...
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企
人事行政主管
6-7萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據公司戰略發展，不斷建設、完善建設、完善人力資源管理體系，包括各模塊管理制度、流程、規范等，并推動實施；2、負責人員招聘及人員梯隊建設，為公司儲備、輸送適合人才；3、負責薪資福利的日常管理工作，包括調整、核算、制表、統計分析等；4、負責績效管理工作，推動...
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企
任職要求：
1、30-35歲左右，正規全日制本科及以上學歷，人力資源相關專業；
2、5年以上人力資源招聘經驗，3年以上大型集團人力資源管控和招聘經驗；有大型房地產、電力系統、電器設備營銷類、金融類相關企業工作經驗；
3、人力資源招聘經驗要求豐富，招聘渠道和資源豐富...
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人力資源
4-6萬 | 日照市 | 大專 | 3-5年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
負責績效、人力資源規劃等人力資源開發工作。
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企
人力資源經理
相同職位
10-25萬 | 深圳市 | 大專 | 5-10年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
任職要求：
1、大學本科或以上學歷，，8年以上相關工作經驗，金融、法律及相關行業人資工作經驗；
2、有IPO上市前籌備經驗及獵頭資源；
3、具有優秀表達能力，深厚文字功底；
4、對現代企業人力資源管理模式有系統了解和實踐經驗積累，對人力資源管理各模塊深入認識； ...
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企
人力資源經理
相同職位
10-15萬 | 武漢市 | 大專 | 5-10年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
1、設計并優化招聘管理制度、招聘流程、面試標準、面試題庫，組織實施招聘；
2、了解公司各部門招聘需求信息，擬定公司員工招聘計劃；
3、開發、維護、拓展招聘渠道，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
4、維護并優化集團人才庫；
5.總結招聘工作中存在的問題，提出...
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企
崗位描述：1、根據公司發展戰略，參與制定并執行公司人力資源規劃和人力資源管理相關制度與工作流程；2、策劃并組織招聘工作，并負責招聘信息投放、簡歷篩選、候選人溝通、面試安排等工作，建立并維護專業招聘渠道；3、參與制定公司績效考核體系與方案，統計考核結果，管理考評文件，并負...
