很多人聽說獵頭很賺錢，然后不管不顧的投身獵頭行業。如果遇到大的公司還好，但是不小心進了小公司就麻煩了，主要有以下幾種情況，小編為大家一一解答。石家莊獵頭公司 1.有的獵頭公司，是外行老板開的，招的成員也是湊數的，公司本身沒有任何資源，服務客戶來者不拒，你...[全文]
高級人才求職較傾向于與獵頭公司合作，但是獵頭顧問能否看上你呢？這就取決于你的個人價值。這里的個人價值是指你的教育背景、工作經驗、工作業績、人脈關系以及掌握技術成果等綜合體現出了你的價值能力貢獻，這就形成了你個人的人力資本價值。下面小編為大家介紹一下獵頭網尋找的...[全文]
在大多數人的印象中，“獵頭”一詞總是蒙著一詞神秘的面紗，認為他們無孔不入、神通廣大。那么，獵頭顧問是如何尋找到這些人的呢？又是怎樣把一個高級人才推薦到一個合適的崗位上的呢？企業有效控制獵頭風險的方法 雖然獵頭行業在中國已有近二十年的發展歷史，但有很多獵頭...[全文]
存在即合理，獵頭天生就是為企業尋找候選人而生的。但獵頭公司也會有青黃不接的時候，這就需要獵頭顧問們要進行BD。企業請獵頭公司來尋找人才，就是為了省時省力，避免不必要的麻煩，總之企業遇到麻煩，需要獵頭大顯身手了，主要有如下4種情況。哈爾濱獵頭公司 1.經過...[全文]
企業會找獵頭公司幫助招聘多是因為企業招聘不到合適的人才，現在企業運營離不開中高端人才，有的企業喜歡自己培養，有的企業喜歡外聘，那到底是內部培養好還是外聘空降好呢？ 一般企業人才的來源，基本上兩個方向，社會渠道的招聘及內部人員的培養。所謂社會渠道招聘，...[全文]
獵頭顧問與高級人才之間的關系就好比伯樂與千里馬，千里馬常有而伯樂不常有。一個好的獵頭顧問能給高級人才帶來的機遇是非常重要的。獵頭顧問能夠幫助人才尋找更好的發展機會，幫助企業更快速的發張。 小編大致估算了一下目前我國獵頭的薪資，底薪大致在5000-10...[全文]
一個再好的企業都必須有優秀的管理團對，沒有好的管理企業不可能發展下去，獵頭公司的客戶管理有其自身的特點，首先，對客戶進行分層，通過分層來確信一部分客戶的確比另一部分客戶重要。如何管理重點客戶是獵頭公司需要研究的，下文我們將獵頭公司的客戶大體上可分成四級： ...[全文]
毋庸置疑人才是企業中最重要的資產，現在員工關系管理是伴隨社會的發展變化、企業發展、市場變化的階段而變化，雖然包含了固定的因素，但實際管理操作種，需要我們管理者，人力資源管理者是特別重要的一點，人力資源管理者需要做到巧妙對待、真誠待之、靈活掌握、與時俱進，一起來...[全文]
做獵頭工作最難的是什么？你的人才資源短缺，當客戶急需某人才時，你沒有合理的推薦。這是一家專業的獵頭公司不該發生的，小編認為專業的獵頭公司應該有自己的人才庫。人才庫應該有大量的人才儲備，這也就涉及到一個問題，一個專業的獵頭應該如何挖人從而達到人才庫的完善？石家莊...[全文]
隨著近幾年獵頭服務和獵頭行業在中國逐漸被愈來愈多的企業所接受，獵頭公司開始擁有泛濫、客戶源是越來越穩定，獵頭行業內對客戶的爭搶已經不是那么的激烈。然后，獵頭的目光逐漸關注人才儲備方面。人才是獵頭公司重要的發展導線，同時企業也是獵頭的發展必備，然而獵頭公司存在與...[全文]
獵頭顧問了解候選人也是需要一定時間的，別希冀他們一開始就非常了解你。 場景：當獵頭顧問在電話里溝通時請候選人小A簡單介紹工作經歷時，小A用極不客氣的語氣說：“以前跟我聯系的獵頭都是事前拿到我的簡歷，認真了解過我工作經歷的，像你這種情況我還是第一次...[全文]
如果你在某個職位上工作了很多年并且累積了很多經驗，尤其是有了個響亮的崗位名稱之后，或多或少都會接到獵頭公司打來的電話，也許你會不耐煩的掛斷，也許你會跟他約時間再談，究竟如何與獵頭公司交往才是正確的呢？下面獵頭網小編就從獵頭顧問的視角與大家分享一下如何與獵頭公司...[全文]
獵頭公司可以滿足不同企業對高級管理人才和高級技術人才的需求，如果企業發展有對高級人才的特殊需求，可以找到獵頭公司選擇人才派遣的方式來實現企業對人才的迫切需要，選擇人才派遣的優勢在于下面的這些： 第一、獵頭公司的高級人才派遣不受企業人員編制的限制 ，滿...[全文]
求職問題是老生常談的了，但就算是這樣，很多人在求職時還是不可避免的犯這些錯誤。哪些誤區是求職者經常會碰到的，讓專業獵頭來幫大家指出，避免這些。在職人員受獵頭青睞的原因有哪些 1.不相信自己是優秀的 人容易過高地要求自己。甚至那些很優秀的人也有可能過...[全文]
葛優曾經在《天下無賊》里面說過：二十一世紀什么最貴？人才！我國從來不缺人，但是卻最缺人才，特別是那些高能力、高技術的人才更是企業都歡迎的對象，因為中高端人才的稀缺，企業為了尋找與職位匹配的人才，才會不惜重金委托獵頭公司進行高端人才挖掘、匹配。那么什么樣的經驗、...[全文]
獵頭顧問的工作除了為企業客戶提供專業的咨詢服務，更重要的是為對方推薦候選人，這是獵頭顧問最難的工作。在獵頭顧問完成推薦人工作的過程中會遇到各種各樣的問題，下面為大家一一論述。哈爾濱獵頭公司 一、遇到不配合的HR 獵頭在與企業客戶合作的過程中最害怕遇到不...[全文]
作為HR的我們都知道，在招聘中高端人才時，特別是在HR迫于時間緊迫、人才難覓的時候，我們會考慮到嘗試獵頭服務。但選擇合適的獵頭網站又常常是令我們頭痛的一樁事。 大大小小的獵頭網站數量眾多，服務能力、資源優勢各不相同，選擇和評估起來的難度很大。面對這些的情...[全文]
