企業遇到招聘難題的時候總喜歡找獵頭公司尋求幫助，這是為什么呢？因為獵頭公司有很多招聘優勢是企業HR沒有的，那么這些優勢是什么呢？ 優勢一、 獵頭公司的招聘很準確 獵頭找到的人才是很適合企業需求的，因為它的挖掘對象是公司的競爭對手，或者是有關聯的公司...[全文]
對于獵頭公司的發展而言獵頭顧問的作用是不可小視的，因為它的存在為公司服務企業需求招聘更多專業高素質的人才提供了有效的保障，所以越來越多的獵頭公司很是重視獵頭顧問的培養，那么獵頭顧問需要達到什么條件呢？ 一、必備的一些相應的工作經歷 一名優秀的獵頭顧...[全文]
獵頭公司不為找不到工作的人找工作，只為有能力的人才找更好的工作，所以對于能被獵頭公司"相中"，并且作為"搜獵"對象的人才來說，這是一件值得驕傲和自豪的事情。不過面對有機會扭轉你人生命運的人才獵頭公司，作為一個應聘者的你應注意哪些問題呢? 首先，在面試...[全文]
獵頭的出現對于高級人才來說，是有很多好處的，它們給高級人才帶來了很多便利，能夠讓給他們提供更好地工作的空間，下面我們看獵頭公司對于高級人才的好處有哪些。 第一、和很多企業都有很緊密的聯系 獵頭公司和很多企業都有很好的聯系，能夠知道哪些大企業最需要什...[全文]
近些年企業的HR招人好像越來越難了，很多專業性人才很難通過常規領域招到了。相反獵頭招人卻比較輕松，為什么獵頭能找到候選人呢？獵頭相較于HR的優勢在哪？石家莊獵頭公司 其實，很多HR尋訪人才的手段和獵頭并無不同。之所以獵頭們能快速找到候選人是因為獵頭將招聘...[全文]
獵頭業在人才市場的發展與競爭中脫穎而出。來勢洶涌的獵頭潮讓人們由不懂、鄙棄到認識、介入，其行動、事實已無可辯駁；高級人才由高薪誘惑到換位審視再到創業夢圓，價值、人性得到再次提升。人才市場悄然興起的獵頭潮，為高級人才“秘密戀愛”，尋找“新伴侶”，提供了你知...[全文]
委托獵頭公司招聘，具有信息優勢，委托獵頭公司招聘，具有專業優勢，委托獵頭公司招聘，具有時間優勢，委托獵頭公司招聘，具有價值優勢，委托獵頭公司招聘，具有成本優勢，下面好獵頭為大家具體介紹五大優勢信息。 一、委托獵頭公司招聘，具有信息優勢 信息優勢，主要表...[全文]
升職加薪，這是每個人都想要的吧，可是往往一個更高級別的職位就會有許多的競爭者，資深獵頭經過大數據觀察發現，往往一些資歷不如你，能力不如你的人，卻升職加薪遠超過去，這時你都會有一種錯覺，難道自己真的不行？可是事實卻不是，因此，知名獵頭說過一句話，升職加薪往往會考...[全文]
企業缺少了人才是不行的，任何一個企業都希望招聘到最高級的人才，最有經驗的，有能力的，人才在企業發展中的作用，是不可忽視的，獵頭公司就是為企業網羅人才的，它怎樣為企業服務呢？下面看它的服務步驟。 第一、要知道企業的信息 首先要知道企業的很多情況，比如...[全文]
現在獵頭公司非常多，可以說獵頭公司本身也有競爭，那么企業如何在眾多的獵頭公司中找到可以為自己服務的獵頭公司呢？其實企業在選擇獵頭公司的時候也需要一些注意事項。 獵頭公司未來的發展方向有哪些 第一、看公司的實力 每一家獵頭公司都會專注與一個行...[全文]
企業競爭越來越激烈，企業對人才的需求也日益加大。在傳統的招聘方式發揮功效不大的情況下，很多企業都開始借助獵頭公司來尋覓人才。但大部分企業并知道獵頭是如何把一個高級人才推薦到一個最合適的職位上的？ 成為獵頭想要的人才需具備怎樣的特點 一、 分析與評估客戶需...[全文]
獵頭不給你打電話，可能是你不夠優秀，更多的是缺乏對自身的經營。作為一名職場人要學會經營自己，下面介紹幾種可能會提高獵頭關注度的方法，絕對不是水貨。哈爾濱獵頭公司 1.你的簡歷要“真實” 所謂真實切忌向簡歷大量注水，這樣不但影響了個人聲譽，也會影響獵頭對...[全文]
與世界先進國家相比，中國國家級獵頭公司還相對匱乏。培養和打造國家級獵頭公司，對我國高端人才的培育具有戰略意義。 一、世界獵頭行業的誕生與發展 世界獵頭服務以公司形態出現于1926年的美國，但由于20世紀30年代經濟大蕭條爆發，20世紀40年代末伴隨著經...[全文]
公司經營困難，想把拿高薪的副總經理裁掉，又怕動靜太大、成本太高而下不了手怎么辦？臨近春節前后的傳統跳槽高峰期，一些有裁員念頭的企業想到了請獵頭公司把希望裁掉的人挖到其他企業，合作上演一部職場“無間道”。 一筆反常訂單 最近，杭州某人力資源開發有限公...[全文]
介紹幾種能夠成功將自己向獵頭推銷，并引起獵頭注意的技巧： 技巧一：參加獵頭組織的活動 只有你有機會走近他們才可以引起他們的注意，獵頭公司處于開發客戶、宣傳自身的考慮，會經常性組織各類活動，包括客戶聯誼、公益講堂等。你可以在參加些活動的過程中更好的了解他...[全文]
某獵頭機構負責人表示，隨著互聯網行業中國市場的深度開發和各大公司平臺的做大做強，互聯網企業對優秀人才的需求更加如饑似渴，復合型IT人才需求也逐漸加強。從工作方面來看，最受個人跳槽歡迎的十大城市分別為：上海、深圳、廣州、北京、成都、蘇州、杭州、武漢、南京和西安。...[全文]
獵頭推薦候選人不被企業認可很大程度上是與企業的溝通不暢所導致的。對于這種情況獵頭要做的是提高自己的專業精神，想辦法從企業獲取更多的offer！石家莊獵頭公司 一、跟上企業人力招聘的節奏 這需要獵頭與企業HR的溝通，了解第一手詳細信息。 二、基本功要扎...[全文]
獵頭的眼睛就像孫悟空的火眼金睛，能辨明虛實。不同的是孫悟空的眼睛是看妖怪獵頭是分辨人才，分辨人才是獵頭的基本功，那么獵頭平時工作中是怎樣判斷人才的呢？石家莊獵頭公司 1.看候選人跳槽的規律 獵頭的工作是為人才提供跳槽的機會從而獲得更好的發展平臺，而人才...[全文]
眾多的網絡獵頭對于“網獵”的概念理解不一，業務模式差別巨大到風馬牛不相及，但它們有著共同的特點——擁有網絡優勢、收費標準低，它們瞄準的對象也很一致——那就是那些傳統的獵頭。 爭論焦點一：低價位能夠維持服務的高品質？ 正方觀點：低價位源于網絡...[全文]
一提到獵頭公司，可能很多人心中都會想著獵頭公司的工作就是把一個人才挖到另一家企業的，因此很多企業都不喜歡與其接觸，擔心自己內部的人才被挖。 雖然現在已經有部分公司開始接受與獵頭網合作，但也僅限于一些大企業和有高端人才需求的企業，究其原因還是因為大家對獵頭的誤...[全文]