說(shuō)起獵頭，可能很多公司、企業(yè)、個(gè)人會(huì)感覺(jué)比較反感，今天好獵頭公司小編帶您重新認(rèn)識(shí)下獵頭。看看獵頭顧問(wèn)可以給我們帶來(lái)什么好處。 首先要說(shuō)的是專業(yè)的獵頭顧問(wèn)可以給您提供最佳跳槽選擇、找到興趣點(diǎn)設(shè)計(jì)職業(yè)生涯、談薪水、通信息、安然度過(guò)試用期，獵頭能做您的職業(yè)經(jīng)紀(jì)...[全文]
為了能夠找到最適合企業(yè)崗位的人才，獵頭公司在其中起到的作用是非常大的。那么一個(gè)企業(yè)在選擇獵頭公司的時(shí)候有哪些注意事項(xiàng)呢？下面我們就一起來(lái)了解一下。 首先，看在行業(yè)內(nèi)的口碑 一家真正實(shí)力雄厚的獵頭公司，在業(yè)內(nèi)肯定是非常有名氣的。除了企業(yè)會(huì)關(guān)注他們，媒...[全文]
雖然近些年來(lái)一些職場(chǎng)人才慢慢開(kāi)始接觸到獵頭這個(gè)行業(yè)，但“獵頭”進(jìn)入中國(guó)也就是最近十年左右的時(shí)間，隨著中國(guó)的改革開(kāi)放以及大批外資企業(yè)的涌入，中國(guó)獵頭行業(yè)也隨之萌芽，進(jìn)入探索和快速發(fā)展階段。隨著整個(gè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境越來(lái)越具有競(jìng)爭(zhēng)性，人力資源作為企業(yè)中最活躍的部分，成為企業(yè)...[全文]
從今年年初開(kāi)始，著名外資獵頭公司Global Associates獵頭顧問(wèn)raymond的收入得到明顯提高。 過(guò)去，raymond經(jīng)常因?yàn)檎也坏剿璧娜瞬刨Y料，而喪失了很多獵人的機(jī)會(huì)，這也直接導(dǎo)致了他收入的不穩(wěn)、偏低。不過(guò)，從今年年初開(kāi)始，經(jīng)過(guò)同事...[全文]
每到歲末年初，候選人對(duì)于機(jī)會(huì)的觀望態(tài)度更加明顯，加之小編手上的職位屬于地產(chǎn)建筑設(shè)計(jì)口（建筑設(shè)計(jì)口的候選人存在一個(gè)共同點(diǎn)——電話溝通基本兩、三句話結(jié)束，各種忙、沒(méi)時(shí)間）。接下來(lái)小編的工作就是備受煎熬的無(wú)休止QQ聊天、電話要簡(jiǎn)歷的過(guò)程，不過(guò)在這個(gè)過(guò)程中也總結(jié)了一些...[全文]
很多企業(yè)本身就有人力資源部，但是為什么他們有的時(shí)候還是會(huì)請(qǐng)獵頭公司來(lái)為自己招聘人才呢？下面我們不妨來(lái)分析一下其中的緣由。 一、選擇其他方法的費(fèi)用要比獵頭公司的高 如果企業(yè)通過(guò)招聘的方式來(lái)招聘人才，那么首選就要刊登人才招聘廣告，之后還要安排人進(jìn)行面試...[全文]
作為一名普通人，沒(méi)有出色的外貌，沒(méi)有高等的學(xué)歷，沒(méi)有雄厚的家庭背景，沒(méi)有過(guò)人的才華，你會(huì)被獵頭公司看中嗎？你知道什么是獵頭嗎？你知道獵頭所尋找的是什么樣的人嗎？ 獵頭公司又和一般的招聘公司不一樣，他們所尋找的是高學(xué)歷，高素質(zhì)，高智商的優(yōu)秀人才，能夠擁...[全文]
如果說(shuō)獵頭公司招聘也需要HR可能有人會(huì)覺(jué)得搞笑。在不了解行情的人看來(lái)獵頭就是從事招聘工作的，獵頭公司招聘靠獵頭就可以了，還要靠HR嗎？事實(shí)上獵頭公司招聘確實(shí)離不開(kāi)HR，原因有很多，且聽(tīng)小編慢慢道來(lái)。哈爾濱獵頭公司 1.HR與獵頭的性質(zhì) 獵頭雖然也從事招...[全文]
不論你喜歡與否，總是有機(jī)會(huì)碰到獵頭公司，當(dāng)你在職場(chǎng)擁有一定資歷和職務(wù)之后，通常就等著接獵頭公司的電話，而不再需要自己投履歷。獵頭公司有你所沒(méi)有的內(nèi)幕消息，也就是那些從不曾對(duì)外公開(kāi)的工作職缺。 當(dāng)獵頭公司(https://www.haolietou...[全文]
專業(yè)的獵頭公司的服務(wù)都很全面，有完善的服務(wù)體系，在經(jīng)過(guò)對(duì)用人企業(yè)的背景調(diào)查，經(jīng)過(guò)人才的搜索篩選之后，在用人單位和人才雙方都滿意，并且確定了聘用關(guān)系之后，獵頭公司招聘還有事情需要協(xié)助人才去做，那就是人才的離職手續(xù)和入職手續(xù)。 第一、離職手續(xù) 要知道這...[全文]
隨著人們對(duì)獵頭的不斷了解，不少職場(chǎng)人把獵頭當(dāng)做行業(yè)的標(biāo)桿。除了越來(lái)越多的企業(yè)謀求與獵頭合作，也有越來(lái)越多的高端職場(chǎng)人士聯(lián)系獵頭，以求實(shí)現(xiàn)更好地發(fā)展機(jī)會(huì)。石家莊獵頭公司 傳統(tǒng)都是獵頭聯(lián)系職場(chǎng)人，為他們推薦工作。這也導(dǎo)致職場(chǎng)人將被獵頭“騷擾”當(dāng)做判定自身價(jià)值...[全文]
“獵頭”通常就職于專業(yè)獵頭公司，為企業(yè)尋找高級(jí)人才。可是你知道嗎？合肥還有這樣一群特殊的“獵頭”，他們的服務(wù)對(duì)象是合肥市，“目標(biāo)”則是副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部或企業(yè)廠長(zhǎng)、經(jīng)理以上職務(wù)人員。這群獵頭有何特殊之處？他們又是怎樣“診斷”人才的？請(qǐng)跟記者一起去認(rèn)識(shí)一下這個(gè)...[全文]
獵頭公司的出現(xiàn)，可以給廣大的企業(yè)尋找人才節(jié)省了很多的人力、物力和財(cái)力，同時(shí)也可以在最短的時(shí)間內(nèi)尋找到最適合公司崗位的人員，但是并不是說(shuō)每一次的獵頭公司項(xiàng)目都能夠順利完成，并且成功的，影響獵頭公司項(xiàng)目成敗的因素有很多，所以下面就來(lái)看看影響獵頭公司項(xiàng)目成敗的因素。...[全文]
又到年底，獵頭公司又到了最難熬的日子，一般是客戶企業(yè)催著趕緊推人，另一方面是各位經(jīng)理人準(zhǔn)備冬眠，不想年前換工作。網(wǎng)上很多大師的文章也是指出年前不宜跳槽，但獵頭認(rèn)為，對(duì)于一些高端人才來(lái)說(shuō)，年底跳槽的機(jī)會(huì)會(huì)更多. 好獵頭網(wǎng)認(rèn)識(shí)這樣一位候選人，在某企業(yè)做的...[全文]
企業(yè)要想更快的、更好的找到自己所需要的人才，通過(guò)獵頭公司是效率最高的。那么企業(yè)應(yīng)該如何更好的與獵頭公司合作呢？下面我們就一起來(lái)了解一下。 企業(yè)為什么要通過(guò)獵頭公司吸納人才 1、觀念要轉(zhuǎn)變 很多企業(yè)的負(fù)責(zé)人認(rèn)為獵頭公司就是為自己找人的，沒(méi)有什...[全文]
隨著獵頭行業(yè)的快速發(fā)展，大多數(shù)高級(jí)人才找工作都比較傾向于找獵頭公司接觸，獵頭公司常常可以幫助高級(jí)人才分析、建議、咨詢等可以給你帶來(lái)好的機(jī)遇和新的新的職業(yè)機(jī)會(huì)。那么獵頭顧問(wèn)與您分享精英人才如何與獵頭接觸。 和獵頭打交道的誤區(qū)有哪些 第一、什么時(shí)...[全文]
獵頭行業(yè)落戶中國(guó)不過(guò)二十余年，已經(jīng)具備了一定的發(fā)展規(guī)模，隨著職場(chǎng)人以及招聘公司對(duì)獵頭的熟悉和認(rèn)可，通過(guò)獵頭公司進(jìn)行的招聘越來(lái)越多，然而，行業(yè)的飛速發(fā)展，并未催生眾多專業(yè)的獵頭顧問(wèn)。很多有著三到五年獵頭經(jīng)驗(yàn)的獵頭顧問(wèn)已經(jīng)升職或者自立門(mén)戶成為獵頭公司的老板，剩下的...[全文]
作HR的都知道，在招聘高端人才時(shí)，特別是在咱們迫于時(shí)刻急迫、人才難覓的時(shí)分，企業(yè)HR會(huì)考慮到嘗試獵頭服務(wù)。但挑選適宜的獵頭公司又常常是令求職者頭痛的一件事。獵頭公司幫助招聘有哪些好處 大大小小的獵頭組織數(shù)量許多，服務(wù)才能、資源優(yōu)勢(shì)各不相同，挑選和評(píng)價(jià)...[全文]
外資公司剛進(jìn)入中國(guó)，急需一批既了解西方文化、又熟悉中國(guó)國(guó)情的經(jīng)理人去開(kāi)拓市場(chǎng)或參與經(jīng)營(yíng)管理，此時(shí)獵頭公司的服務(wù)正中下懷，同時(shí)又解企業(yè)燃眉之急，那么哪些類型的企業(yè)需要獵頭服務(wù)呢？下面我們來(lái)看看專家的介紹。 獵頭如何讓工作變得更有效率 外資公...[全文]
一般情況下，客戶會(huì)要求獵頭顧問(wèn)出具一份候選人的背景調(diào)查，內(nèi)容包括候選人工作能力、工作經(jīng)歷、人際關(guān)系等方面的真實(shí)情況。背景調(diào)查，有時(shí)候可能由企業(yè)自身完成，也可能由獵頭協(xié)助完成。哈爾濱獵頭公司 背景調(diào)查的形式大體分為兩種，第一種是提前通知候選人并且在征得其同...[全文]